Ульяновск

Как совместить карьеру и семью?” – это один из самых сложных вопросов для современной женщины. Ульяновским труженицам это удается и во многом благодаря фирмам, в которых они работают. В нашем регионе собираются выявить такие организации и провести среди них конкурс на звание лучшей.

Главная цель конкурса – обеспечение равных возможностей на производстве и в быту для женщин, имеющих детей. Дополнительные социальные льготы, бесплатные обеды и путевки в санатории – это лишь часть мер в помощь мамам и тем, кто только собирается ими стать, до 1 октября жюри рассмотрит все виды помощи, которые предоставляют компании.

Зинаида Кудинова – заместитель директора Департамента социальной защиты населения Ульяновской области

задача такая чтобы стимулировать возможности руководителей предприятий, чтобы были приняты такие дополнительные условия, по их оплате, по дополнительным отпускам, по соблюдению всех условий все что связано с детьми.

Никто из организаторов не ожидал такого наплыва участников: заявки подали около 20 предприятий. Даже в организациях, где большая часть коллектива – женщины, для мам есть привилегии.

Ирина Борисова – директор по персоналу

Состав нашего предприятия работающие женщины, молодые матери, всего их у нас около 800сот человек, и у наших мам 670 детишек. СКЛЕЙКА 0:49 – 0:56 На предприятии создаются всевозможные условия для их поддержки и социальной помощи.

В этом году ребенок Ольги Максимовой идет в первый класс. Но мама знает -проблем со свободным временем не будет, даже школьную форму первоклашке подарила организация.

Ольга Максимова

Младшая дочь пойдет в школу в этом году наше руководство предоставляет форму бесплатную, спасибо большое подспорье.

Жюри учтет самые разные критерии: уделяется ли внимание спорту, какие есть льготы на предприятии и даже то, сколько женщин возвращается после декретного отпуска на свои рабочие места. Далеко не каждый руководитель готов улучшать демографическую ситуацию в ущерб себе.

Ирина Митрофанова

В декрет я ушла с этого предприятия, ушла спокойно без проблем, потом я вернулась меня спокойно взяли. Никаких трудностей не было

К смотру решили привлекать как можно больше предприятий, чтобы решение проблем работающих мам стало нормой и чтобы женщине не приходилось решать непростой вопрос: карьера или ребенок.