Анастасия БОЙКО

Первая партия выпускников закончила стажировку.

В настоящее время юношам и девушкам, только-только получившим дипломы, достаточно трудно устроиться на работу. Мало кто из работодателей согласен принять нового сотрудника без опыта, учить его, да еще и деньги ему за это платить. Для решения этого вопроса в августе стартовала федеральная программа «Стажировка выпускников 2009 года». Это отличная возможность приобрести профессиональные навыки, опыт и стаж работы, соответствующей специальности диплома.

– За прошедшие четыре месяца мы направили на стажировку более 1300 выпускников, – рассказывает директор центра занятости города Ульяновска Николай Лаптев. – Многие уже заканчивают ее, и почти десять процентов вчерашних выпускников остались на постоянную работу. Однако этот показатель продолжает расти. Дело в том, что, даже если молодой специалист хорошо зарекомендовал себя, работодателю выгоднее выждать 3 месяца {именно столько длится стажировка -ред.) и только потом оформить его как постоянного сотрудника. Ведь это время выпускник работает на предприятие, а зарплату ему платит государство. К сожалению, были некоторые задержки финансирования из федерального бюджета, и мы не всем смогли выдать деньги вовремя. В этом году программа продлится до 13 декабря, но, в целом, планируем организовывать ее и в следующем.

– Мы с удовольствием приняли на стажировку 15 человек, – говорит Нашия Махмутова, заместитель начальника управления Пенсионного фонда в Засвияжском районе Ульяновска. – У нас достаточно много структурных подразделений, и требуются специалисты различного профиля. Все выпускники оказались грамотными и ответственными ребятами, проявляющими интерес к своей профессии. Они очень добросовестно относятся к работе, набираются опыта и неплохо справляются со всеми заданиями. Это большая помощь нашим сотрудникам. Думаю, если предложат взять и других выпускников, мы с радостью их примем.

МНЕНИЯ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

Кристина, выпускница строительного факультета:

– Я бы не сказала, что на стажировке всем везет. Например, мне пришлось заниматься работой, которая не была напрямую связана со специальностью- Хоть я и числилась в инженерном отделе, на самом же деле руководила трудовыми отрядами на строящемся объекте. То есть они там мусор убирали и траву стригли, а я наблюдала и начальству докладывала. Этим мог бы каждый заниматься, даже не имея высшего образования. Я весь день торчала на улице и в результате заболела. Но самое неприятное: когда объект сдали, другую работу мне не предложили. То есть я стажировалась три неполных недели. За это, конечно, заплатили, но с опозданием почти на месяц.

Эльвира, выпускница гуманитарного факультета:

– У меня два диплома, и по одному из них я переводчик. Стажировалась в бюро переводов. За три месяца я узнала много нового о своей профессии, получила опыт технического перевода. Таких, как я, в организацию взяли нескольких. Каждому выделили место и задание. Мы все время были загружены работой. Кроме этого, нас обучили пользованию специальными переводческими программами. Сейчас стажировка закончилась, и меня взяли на постоянную работу.