Психологи, юристы, спонсоры и массовики-затейники – кажется, любой род деятельности освоен специалистами профсоюзного комитета студентов УлГУ. Недавно профком студентов провел отчетно-выборную конференцию. Председатель профкома Петр Офицеров переизбран на очередной срок.

— Конференция подвела итоги работы профсоюзного комитета за пять лет. Что вы можете записать себе в актив?

— Многое сделано, и, думаю, можно было сделать еще больше, но реалии времени иногда заставляли заниматься незапланированными проектами. Работа во многом была продиктована меняющимся законодательством. В 2005 году вышел Закон о монетизации льгот, это коснулось и студентов. Введен новый бюджетный классификатор. Пришлось адаптироваться к 94-у ФЗ о госзакупках. Когда подписывается новый всероссийский закон, меняются нормативные акты внутри вуза. А поскольку большинство из них касается студентов, переменами занимается и профком студентов УлГУ. Поэтому прошедшая пятилетка отмечена большим количеством юридической, бумажной работы.

Недавно в УлГУ появился еще один орган по работе со студентами – «Династия». Его члены взяли на себя организацию культурно-массовых мероприятий, разгрузив нас и дав возможность заниматься прямой уставной деятельностью – социально-экономической защитой студентов.

Считаю одним из важных достижений профкома студентов УлГУ поддержку студенческих семей. До нас в университете этим никто не занимался. Поэтому пришлось начинать с банального – выявить, поставить на учет, узнать, в какой помощи нуждаются. Постепенно мы выработали свои механизмы работы. Специалистами профкома студентов УлГУ зарегистрировано 110 студенческих семей – под эту категорию подпадают и пары, где оба члена семьи студенты, и те, где лишь один имеет студенческий билет, супруги с детьми и без. В 2008 году мы вышли с инициативой внести изменения в Положение о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки обучающихся в УлГУ, что позволило этой категории студентов получать дополнительные средства в связи с вступлением в брак, рождением ребенка.

После ввода в эксплуатацию общежития успешно решаются проблемы жилья. Более серьезно мы подошли к вопросу выдачи социальной стипендии, для этих целей создана специальная комиссия при профкоме студентов.

— В последнее время в связи с финансовым кризисом много проблем у ребят, получающих образование по внебюджетной форме обучения…

— Да, действительно, бюджетники находятся на полном гособеспечении, а «платники» не имеют права на дотации. Мы принимаем активное участие в переводе успешных внебюджетников на бюджетную форму – я вхожу в комиссию по переводу. Также являюсь членом областной комиссии, которая решает вопросы выдачи губернаторского пособия на оплату обучения.

Профком студентов УлГУ много занимается грантами. Студенты зачастую не имеют нужной информации, а потому не пользуются возможностями, которые буквально у них «под ногами». А тем временем масса примеров, когда гранты позволили ребятам из УлГУ пройти стажировки, в том числе и за рубежом, реализовать свои проекты. Мы информируем студентов, помогаем оформить заявку на грант. В планах – расширить работу по этому направлению. У профкома студентов УлГУ налажены контакты с Международным правозащитным движением, в рамках которого действует сеть школ по правам студентов. В школе готовы принять наших студентов на обучение. Стоит отметить, что недавно профсоюзная организация студентов УлГУ выиграла грант на реализацию социального проекта «Жизнь без табака».

— Растет ли численность рядов?

— Областной комитет профсоюза анализировал динамику роста количества членов за последние годы, мы – единственная организация, которая увеличила свою численность.

— За счет чего это удалось достичь?

— Раньше все агитационные акции строились на культмассовых мероприятиях. Теперь мы больше разъясняем студентам, что они могут получить от профсоюза. И плоды этой деятельности – увеличение количества обращений в профком студентов УлГУ по самым разным вопросам. Студенты видят, что мы действительно можем им помочь. Вот пример: было немало обращений по поводу организации питания. Студенческий профком инициировал проверку пунктов питания вместе со службой проректора по внешним связям, молодежной политике и социальной работе. Работа точек признана удовлетворительной, «слабым звеном» оказался юрфак, где не было необходимого оборудования, чтобы обеспечить полноценный охват студентов питанием. Теперь там организован буфет, отвечающий всем нормам.

Иногда нам приходится просто работать в качестве психологической службы. Кому-то стипендию не платят, кто-то банально не знает, как оформить курсовую. Много дел по вопросам воинской обязанности – приходят повестки в армию выпускникам колледжей, получающим образование по ускоренной системе, студентам неаккредитованных специальностей. Профком студентов отстаивает интересы тех, кто имеет право на отсрочку.

— Какие приоритеты профсоюзный комитет наметил на ближайшее время?

— Состав профсоюзного комитета после выборов расширился до 32 человек. Добавились профбюро филиала УлГУ в городе Инза и медицинского колледжа. Скоро первое заседание, на котором мы будем избирать президиум. Сформирована команда. Создано новое структурное подразделение – штаб студенческих трудовых отрядов. Это позволит более плотно заняться трудоустройс- твом студентов. В планах – наладить сотрудничество со школами, возродить студенческую добровольную дружину, продолжить деятельность по поддержке молодых семей. В рамках этой работы мы договорились со специалистами медицинского факультета — семейные студенты будут бесплатно получать консультации. Стремимся сделать более эффективным информационное обеспечение — недавно у нас появился свой сайт. Мечтаем снять фильм о профсоюзе студентов УлГУ.

В ходе подготовки к конференции выявлено много проблем на факультетах. Увы, студенческая масса очень пассивна и при этом настроена весьма потребительски. Но, как показывает практика, все рано или поздно обращаются за помощью в студенческий профсоюз. Именно эта организация — главный защитник прав и интересов студентов.