И снизить эту цифру не помогают никакие меры поддержки.

Ольга КОВАЛЕНКОВА

Что происходит на рынке труда Ульяновской области и каким будет для жителей региона 2010-й, выясняла «Комсомолка», которая держит руку на пульсе и детально изучает этот вопрос.

Начиная с октября, численность безработных граждан в среднем не меняется. Если же и есть какие-либо сдвиги в ту или иную сторону, то они незначительные. По уровню безработицы сегодня мы стабильно занимаем четвертое – пятое места в Приволжском федеральном округе. Кстати, по информации за последнюю неделю, число людей, оказавшихся за бортом жизни, увеличилось в большинстве регионов, кроме Пермского края, Татарстана и Ульяновской области. Так, к примеру, в Самарской области рост составил семь процентов, в Чувашии и Башкортостане – пять процентов. В целом же сейчас по России уровень регистрируемой безработицы держится рядом с отметкой в 2,7 процента, по ПФО – 2,4%. У нас же пока этот показатель составляет 1,99 – 2 процента.

– Ситуация с безработицей в муниципальных образованиях разная, – пояснил заместитель директора департамента труда и занятости населения Ульяновской области Анатолий Полуэктов. – Если в Димитровграде, Вешкаймском и Новоспасском районах уровень регистрируемой безработицы не превышает единицы, то выше среднеобластных показателей цифры в Ульяновске, Базарном Сызгане, Карсуне, Сенгилее, Николаевском районе.

Уходящий год в целом прошел для области неплохо. Программа поддержки занятости населения работала по нескольким направлениям. Были освоены порядка 600 миллионов рублей. 50 тысяч человек приняли участие в общественных работах. Около 10 тысяч человек уже закончили курсы опережающего обучения. Благодаря этому многим ульяновцам удалось сохранить свои рабочие места. У остальных появилась возможность трудоустроиться по новым специальностям. 1410 выпускников прошли стажировку. Правда, закрепились на производствах всего… около ста человек. Большую часть включили в резерв. То есть юношей и девушек пригласят на вакантные места в случае, если они появятся.

Но все же, несмотря на положительные сдвиги, не стоит обольщаться и думать, что все хорошо. Кризисные явления еще имеют место быть. Порядка 38 тысяч человек находятся под риском увольнения ежемесячно. Меняются предприятия и число людей, над которыми навис дамоклов меч, но общее количество их остается прежним. Под эту категорию подпадают все, чья рабочая неделя короче, чем у других, а также люди, находящиеся в административных отпусках. Кстати, кризис повлиял и на ситуацию с заявленными вакансиями: пока не удалось выйти на то количество, которое регистрировалось до финансово-экономической нестабильности. Если в октябре – декабре прошлого года отмечали порядка десяти тысяч свободных мест, то сейчас всего семь – восемь. Это значит, что программа поддержки занятости населения будет продолжена.

Кстати, нашему региону удалось отстоять параметры своей программы в пределах 2009 года. А это дорогого стоит, так как общая сумма, которую смогут получить все субъекты РФ, существенно снизилась. К слову, в программе на 2010 год запланированы мероприятия по привлечению к труду инвалидов. Для них создадут порядка 200 новых рабочих мест.

КСТАТИ

Сокращения на ДААЗе запланированы на март

1605 человек, которые сейчас трудятся на Димитровградском автоагрегатном заводе, могут с наступлением марта 2010 года остаться без работы. Об этом службу занятости уведомило руководство предприятия. Конкретные списки пока еще не направляли, но над их составлением уже работают. Стоит отметить, что конкретно по ДААЗу разработан план спецмероприятий поддержки: для работников организован консультационный пункт, завод включен в программу поддержки занятости населения, планируется переобучение. Всего в антикризисные мероприятия будет вложено более 37 миллионов. Особых опасений служба занятости по поводу ДААЗа не испытывает. Работу обещают найти всем. Кстати, уведомления об увольнениях подали «Моторный завод» и «Утес».

ВНИМАНИЕ

Если у вас есть вопросы по занятости населения, звоните на «горячую линию» по телефону: (8422) 41-72-08. Специалисты дежурят ежедневно, кроме выходных.