Такую цель обозначил глава региона Сергей Морозов перед главами муниципалитетов области и членами регионального Правительства на очередном заседании по вопросам рынка труда.

«2010 год должен стать годом максимально активных действий на рынке труда. Одной из важнейших задач текущего года в сфере занятости населения является не только сохранение имеющихся, но и в первую очередь, создание новых эффективных рабочих мест с достойным уровнем заработной платы. В первую очередь, нам необходимо, используя уже наработанный опыт прошлого года, снизить напряжение на рынке труда. Кроме того, нужно очень активно создавать новые постоянные рабочие места и их должно быть не 6,5 тысяч, как мы планировали ранее, а в несколько раз больше. Руководители муниципалитетов должны очень серьезно подходить к вопросам, касающимся сферы занятости, и для регионального Правительства показатель уровня безработицы станет одним из важнейших ориентиров в оценке работы руководителей всех уровней», – подчеркнул Сергей Морозов.

По поручению Сергея Морозова до 20 февраля будут разработаны первоочередные меры в разрезе всех отраслей экономики и всех муниципальных образований области по созданию новых рабочих мест. Главой региона поставлена задача к началу 2011 года выйти на уровень безработицы не более 1,5%.

Начиная, с марта месяца по каждой отрасли и каждому муниципальному образованию будет готовиться экран-мониторинг по уровню безработицы и созданию новых рабочих мест и еженедельно руководители всех уровней будут отчитываться о проделанной работе. Кроме того, по указанию главы региона, органы занятости населения будут обязаны широко информировать ульяновцев о наличии вакансий, о новых формах поддержки занятости, а также наряду с традиционными ярмарками вакансий проводить для работников предприятий региона и работодателей мероприятия, разъяснительного характера, в частности семинары, конференции, круглые столы.

Также по поручению Сергея Морозова, в ближайшее время будет подготовлен проект соглашения со всеми предприятиями, участвующими в организации общественных работ. В рамках соглашений планируется закрепить обязанность проводить общественные работы не только на территории предприятий, но и за их пределами.

По словам директора департамента труда и занятости населения области Валерия Кранцева, первый транш на реализацию программы поддержки занятости в сумме 276 миллионов рублей уже доведён до всех центров занятости населения. По его словам в текущем году удалось обеспечить непрерывность в реализации Программы. На сегодняшний день заключено 323 договора с организациями на проведение оплачиваемых общественных работ, уже порядка 8 тысяч человек принимают в них участие, в основном это работники, находящиеся под риском увольнения. Наиболее активно к этой работе подключились Засвияжский и Заволжский районы Ульяновска, город Димитровград, Вешкаймский и Сурский районы. 47 работников предприятий области, работающих в режиме неполной занятости, приступили к опережающему профессиональному обучению.

Определились первые 250 человек из числа безработных, желающих заняться предпринимательством, пятеро уже защитили бизнес-планы на открытие своего дела.

53 выпускника учебных заведений 2009 года, которые так и не смогли трудоустроиться, приступили к прохождению стажировок, свой опыт молодежи предают 33 наставника, труд которых также будет оплачен из средств, выделенных на Программу.

ПРЕСС-СЛУЖБА ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА