А также наряду с традиционными ярмарками вакансий проводить для работников предприятий региона и работодателей мероприятия, разъяснительного характера – семинары, конференции, круглые столы…

Основной задачей для стабилизации обстановки в сфере занятости населения Ульяновской области должно стать создание новых рабочих мест на постоянной основе. Такую цель обозначил глава региона Сергей Морозов перед главами муниципалитетов области и членами регионального Правительства на очередном заседании по вопросам рынка труда. По поручению Сергея Морозова до 20 февраля будут разработаны первоочередные меры в разрезе всех отраслей экономики и всех муниципальных образований области по созданию новых рабочих мест. Главой региона поставлена задача к началу 2011 года выйти на уровень безработицы не более 1,5%.

С марта по каждой отрасли и каждому муниципальному образованию будет готовиться экран-мониторинг по уровню безработицы и созданию новых рабочих мест и еженедельно руководители всех уровней будут отчитываться о проделанной работе. Кроме того, по указанию главы региона, органы занятости населения будут обязаны широко информировать ульяновцев о наличии вакансий, о новых формах поддержки занятости, а также наряду с традиционными ярмарками вакансий проводить для работников предприятий региона и работодателей мероприятия, разъяснительного характера, в частности семинары, конференции, круглые столы.

Также по поручению Сергея Морозова, в ближайшее время будет подготовлен проект соглашения со всеми предприятиями, участвующими в организации общественных работ. В рамках соглашений планируется закрепить обязанность проводить общественные работы не только на территории предприятий, но и за их пределами.

По словам директора департамента труда и занятости населения области Валерия Кранцева, первый транш на реализацию программы поддержки занятости в сумме 276 миллионов рублей уже доведён до всех центров занятости населения. На сегодняшний день заключено 323 договора с организациями на проведение оплачиваемых общественных работ, уже порядка 8 тысяч человек принимают в них участие, в основном это работники, находящиеся под риском увольнения.

Определились первые 250 человек из числа безработных, желающих заняться предпринимательством, пятеро уже защитили бизнес-планы на открытие своего дела. 53 выпускника учебных заведений 2009 года, которые так и не смогли трудоустроиться, приступили к прохождению стажировок, свой опыт молодежи предают 33 наставника, труд которых также будет оплачен из средств, выделенных на Программу.