Ушли в далекое прошлое времена, когда у проходной каждого предприятия стояли стенды с надписью «Требуются», под которыми располагался длинный перечень профессий, а, следовательно, – вакантных мест. Мало того, старожилы помнят, что с безработными, которых в те времена именовали «тунеядцами», боролись и с помощью закона «О тунеядстве». Так сказать, привлекали.

Сейчас ситуация изменилась с точностью до наоборот – люди хотят работать, однако…

Все это определяется одним словом – «кризис», но этим набившим оскомину термином детей не накормишь, вот и обивают горожане пороги Центров занятости, чтоб, если уж не найти какую-нибудь работенку, то хотя бы получить почетный ныне статус безработного и небольшое пособие, этому званию соответствующее.

Все ждут, когда же ситуация стабилизируется, и спрашивают: как найти выход при нынешних обстоятельствах?

Николай Викторович Лаптев, директор городского Центра занятости, в течение часа отвечал на вопросы наших читателей, обратившихся к нему во время работы «прямой линии», которую справедливо можно назвать «горячей».

Людмила Данилова, директор некоммерческого партнерства Центр иппотерапии «Лучик»:

– Мы в районе поселка Мирный начинаем строительство площадки для занятий с детьми-инвалидами. Насколько можно задействовать тех, кому Ваше ведомство предлагает общественные работы, для уборки территории нашего будущего ипподрома?

– Вашу проблему можно решить через спорткомитет. У нас есть деньги по муниципальной программе, которые можно использовать через спорткомитет, органы здравоохранения, образования. Вам для заключения договора надо написать письмо в областной департамент, продублировать его на мое имя и обсудить варианты сотрудничества. Но для детальной проработки этой проблемы надо прийти в заволжский офис Центра занятости и там обсудить возможные варианты сотрудничества.

Людмила Прищемихина:

– Николай Викторович, в марте 2009 года мой сын Прищемихин Егор в Центре занятости Железнодорожного района получил направление в ООО «Электросервис» на вакансию дежурного оператора с окладом 4500 рублей. При беседе с директором предприятия выяснилось, что им нужен не оператор, а сторож, который должен еще топить печь и выполнять мелкие поручения. Оклад при этом ему определили в 1700 рублей. Когда сын заболел, выяснилось, что ему не только не оформили страховой полис, но трудовую книжку тоже. С большим трудом мы сумели заполучить на руки его трудовую книжку по-прежнему без записи о поступлении на работу. Я пыталась выяснить причину такого отношения, но в администрации ООО «Электросервис» посмеялись и намекнули, что трудно будет доказать, что мой сын работал у них. Обратилась в Центр по охране труда и получила удивительный ответ, что мой сын в ООО «Электросервис» никогда не работал и что Центр занятости Железнодорожного района его туда не направлял. Однако на прошедшей в конце марта ярмарке вакансий ООО «Электросервис» снова вывесил заявку на вакантное место дежурного оператора с окладом в 4500 рублей. Что делать?

– Должен сказать, что такие вопросы на сегодняшний день очень остро стоят и их очень много. Здесь нужно детально разбираться, была ли вакансия, было ли направление. С этим я тщательно разберусь с ЦЗН Железнодорожного района. Но каждый поступающий на работу должен знать, что, согласно Трудовому кодексу, человек, который пришел на предприятие, должен заключить с работодателем трудовой договор и только после этого приступать к работе. Мало того, человек должен получить на руки бумагу с четким описанием своих должностных обязанностей, чтоб знать, что он должен делать. Я не снимаю в этой ситуации ответственности со своего Центра занятости, но налицо, прежде всего, халатность предприятия. Будем разбираться с двух позиций: почему человека не оформили правильно и насколько виновата служба занятости, откуда появилась такая вакансия, которая практически не подтверждается. Базы наши не стираются, и это легко проверить.

Что касается Вас и Вашего сына, то, если на предприятии говорят, что Вашего сына там не было, надо искать свидетелей или иметь на руках любой документ, подтверждающий его присутствие на предприятии. Но главное – не прекращать активных действий. Недобросовестных работодателей нужно наказывать. Если сами граждане не будут до конца доводить эти дела, то работодатели откровенно будут наглеть.

Александр Дмитриев, журналист:

– Николай Викторович, некоторые СМИ заговорили, что кризис идет на спад, но соискателей работы все больше и больше. Каковы Ваши прогнозы на стабилизацию ситуации? Казна государственная не безразмерна, когда-то не хватит пособия по безработице на всех…

– Не хочу никого огорчать, но, по моим наблюдениям, кризис еще на спад не пошел. Большое количество денег государство вливает для того, чтобы сгладить эту ситуацию на рынке труда. Сами видите, сколько сейчас молодых получат образование и выйдут на поиск работы. Большое количество выпускников высшего, среднего и низшего звена. И, если низшее звено сможет легче устроиться, то среднее и высшее устроить будет очень трудно. Недавно проходил по «Венцу», студенты на лавочках сидят – будущие наши соискатели. А внизу – речной порт, сколько там можно создать рабочих мест! Вспомнил про студенческие строительные отряды, где ребята летом неплохо зарабатывали. Сейчас движение потихоньку возрождается, это хорошо. С наступлением тепла откроются летние кафе – тоже вариант помощи безработным. Но в целом эта проблема должна решаться путем развития индустрии всех форм и видов, науки и культуры, чтоб люди были востребованы. Ведь работа – это, с одной стороны, возможность обеспечить себе и семье нормальное проживание, а с другой – понимание человеком того, что он нужен обществу.

Людмила Михайловна, работающая пенсионерка:

– Николай Викторович, сейчас наметилась очень активная тенденция по увольнению работающих пенсионеров. Ставит ли Ваша служба на учет такую категорию граждан и насколько реально найти работу в нашем возрасте?

– Если Вы уволитесь с предприятия только по сокращению, то Вы можете прийти в службу занятости, и Вам сделают выплаты непосредственно за три месяца с предприятия, соответственно тем документам, которые Вы предоставите в течение 14 дней. Что касается расхожей фразы про «дискриминацию по возрасту», то грамотный руководитель понимает, что пенсионер пенсионеру – рознь. Если человек действительно устал, ему по закону положен заслуженный отдых. Если же человек может и хочет работать, то возможность трудоустроиться есть. У меня в службе занятости работают пенсионеры, которых я ценю, уважаю и перекладываю достаточно большую ответственность на них. Некоторые пенсионеры на сегодняшний день действительно незаменимы. Очень сложно найти работу именно сейчас, но есть достаточное количество смежных специальностей, которые пенсионеры могут выполнять в настоящее время. Я думаю, что пенсионерам не стоит огорчаться, работу всегда можно найти.

Ольга, молодой специалист:

– Николай Викторович, работу сейчас найти трудно. Мы с мужем хотели бы открыть свое собственное дело, слышали, что Ваша служба помогает в этой ситуации.

– Есть такая программа на территории города и области, по которой безработные граждане могут открыть свое собственное дело и получить на его организацию субсидию в размере 58800 рублей. Для этого нужно зарегистрироваться в Центре занятости в качестве безработного, получить у специалиста перечень документов, которые нужно представить, и показать свой бизнес-план, который защищается в экспертном совете мэрии. От Вас потребуется приложение энергии, силы и разума, в остальном наши специалисты помогут. Главное, чтоб было желание работать. Субсидия на открытие собственного дела выдается безвозмездно, но учет и контроль за расходованием средств будет строгим.

Светлана, мать студента:

– Мой сын учится в техникуме, в свободное от учебы время он хотел бы поработать не только летом, но и в течение учебного года. Может ли он обратиться в Центр занятости за помощью?

– Запишите сразу. 29 апреля будет проходить молодежная ярмарка вакансий в Мемориальном центре с 10.00 до 13.00. На эту ярмарку мы постарались подобрать как можно больше рабочих мест для молодежи. Первое, с чего нужно начать, – прийти туда. Что касается подработки, то любой житель города Ульяновска может подойти в службу занятости, ознакомиться с вакансиями, даже не будучи безработным. И самому нужно быть активнее, искать варианты, используя СМИ и Интернет.

Игорь Сергеев, безработный инженер-конструктор:

– Уважаемый Николай Викторович, по городу расклеено много объявлений о предоставлении работы от различных фирм и даже частных лиц. Возможно, это делают Ваши филиалы, а если нет, то можно ли им доверять?

– Такую информацию прежде, чем обратиться, надо тщательно проверять. К сожалению, сейчас появилось очень много недобросовестных работодателей, которые наносят не только финансовый ущерб, но и душевные травмы. Мы не приучили еще всех работодателей давать информацию о вакансиях в наш банк данных. Прочитали объявление на столбе – сначала обратитесь в службу занятости, чтоб уточнить, есть ли официальная заявка на эту вакансию. Кстати, есть сайт «Труд всем» в Интернете, можете, не выходя из дома, получить необходимую информацию. Информация по Ульяновску там есть, и Вы сможете проверить и подумать, стоит ли с этим работодателем иметь дело.

Просто житель Ульяновска:

– Уважаемый Николай Викторович, по мере сил щедро раздает Ваше ведомство средства для поддержки безработных. А как Вы контролируете этих безработных, ведь, обидевшись на государство, многие идут на обман: у Вас денежки получат и бегут к частнику нелегально бананами торговать. Как с этим боретесь?

– Если раньше у нас были так называемые «профессиональные безработные», которые не хотели работать, то сейчас мы приложили максимум усилий, чтоб данную категорию либо трудоустроить, либо вытеснить ее, потому что она просто не хочет работать. Служба занятости – это не какая-то благотворительная компания, мы готовы найти работу и обеспечить работой, создать условия для инвалидов. А когда человек изначально не хочет работать, у нас есть свои методы контроля ситуации. Мы всех работодателей оповещаем: если гражданин пришел с просьбой отметить, что его не берут на работу, следовательно, он просто не хочет работать, две таких записи – и мы прощаемся с соискателем.

Особая категория – это как раз те, кто пытается и у государства получить, и на стороне приработать. Это наша большая боль, но и здесь есть проверенные методы контроля выявления таких «предприимчивых» граждан.

Я должен сказать, что в сложившейся ситуации государство ведет честную политику разрешения сложнейшей кризисной ситуации, и здесь надо не обманывать друг друга, а совместно бороться с проблемой.

На «прямой линии» дежурила Галина Антончик