Глава города считает, что кадровые проблемы в сфере здравоохранения должны решаться более эффективно.

По мнению Александра Пинкова, для комплексного решения вопроса обеспечения городского здравоохранения кадрами должны применяться новые подходы. В частности, планируется рассмотреть вопрос об увеличении периода выплаты молодым специалистам единовременного пособия в размере 10 тысяч рублей при поступлении на работу впервые после окончания высшего учебного заведения в рамках действующей городской целевой программы «Модернизация здравоохранения».

Кроме того, как сообщили в пресс-службе мэрии Ульяновска, поступили предложения выделять бюджетные ассигнования для подготовки в интернатуре врачей-интернов с последующим обязательством специалиста отработать в данном лечебном учреждении не менее пять – семь лет. 25 молодых специалистов из числа студентов 6 курса медицинского факультета готовы проходить интернатуру с последующей отработкой в лечебном учреждении.

В целом, в 2010 году на обучение молодых специалистов из городского бюджета планируется выделить порядка одного миллиона рублей.

В то же время на заседании Коллегии мэрии города было предложено возобновить систему распределения молодых специалистов, обучающихся в медицинских вузах на бюджетной основе и рассмотрена возможность внедрения практики формирования целевых заказов на подготовку специалистов с заключением трёхсторонних договоров с учебными заведениями, абитуриентами и лечебно-профилактическими учреждениями города.

Наша справка

В настоящее время на территории города Ульяновска успешно реализуются такие меры поддержки молодых специалистов, как предоставление остронуждающимся служебного жилья, частичная компенсация оплаты за наём жилья, а также доплаты из городского бюджета отдельным категориям выпускников.