В мэрии города действует межведомственная комиссия по укреплению дисциплины оплаты труда, в состав которой входят представители мэрии города, администраций районов и налоговых служб города.

В соответствии с Соглашением между Федерацией организаций профсоюзов Ульяновской области, объединениями работодателей Ульяновской области и Правительством Ульяновской области на 2010-2012 годы минимальная заработная плата на предприятии не должна быть ниже прожиточного минимума – 4924 рублей для трудоспособного населения по Ульяновской области, а средняя заработная плата по предприятию не должна быть ниже среднеотраслевого значения.

С начала года проведено 175 заседаний по городу, в том числе 23 заседания городской межведомственной комиссии по укреплению дисциплины оплаты труда и 42 районных комиссии, рассматривающих вопросы оплаты труда. Всего рассмотрено около 2 тыс. предприятий и организаций.

Результатом работы специальной комиссии стало увеличение заработной платы на 1382 предприятиях города (ООО «Водоаппроект», ООО «МТ-типография», ООО «Фран-Симбирск», ООО «Торговый дом Автоснаб» и т.д.), в том числе – 742 повысили среднемесячную заработную плату до прожиточного минимума, ещё 640 предприятий – до среднеотраслевого значения.

Кроме того, дополнительно в бюджет города получено НДФЛ от всех предприятий, с которыми проведена работа, в размере 7 млн. рублей.

Также в мэрии города работает «горячая линия» по вопросам нарушения трудового законодательства. С апреля 2010 года специалистами мэрии было получено около 80 звонков по проблемам задолженности по заработной плате на общую сумму около более 1 млн. рублей. В связи с этим была проведена работа с проблемными предприятиями на заседаниях межведомственной комиссии по укреплению дисциплины оплаты труда, направлены запросы в Инспекцию по труду, Министерство труда и социального развития Ульяновской области.