После объявления в интернете вакансии на должность ИТ-Министра на нас обрушился шквал резюме. В целом, на сегодняшний день через Superjob.ru поступило более 3тыс. резюме, и еще около 250 на мою электронную почту и в письменном виде в отдел кадров.

Из общего числа поданных резюме было отобрано 261, которые подошли по критериям, начиная от образования, заканчивая опытом работы. Большое количество резюме представлено не из нашего региона, у нас есть желающие практически из всех уголков России. Оказалось, что при таком большом количестве желающих, выбрать достойного кандидата не так уж и просто. Хочу пригласить представителей ит-сообщества к дискуссии о том, какими деловыми и личностными качествами должен обладать будущий министр и какие критерии отбора будут наиболее эффективными. Думаю, для нас это важно обсудить.

Приглашаю к дискуссии и кандидатов на должность министра.