Губернатор С.И.Морозов утвердил “Порядок проведения поэтапного отбора кандидатов на должность министра информационных технологий Ульяновской области” 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Порядок проведения отбора кандидатов на должность министра информационных технологий Ульяновской области устанавливает основные принципы и правила, регулирующие технологию отбора кандидатов на руководящие должности государственной гражданской службы в рамках практики проведения экспериментов в отдельном государственном органе Ульяновской области с последующим применением положительного опыта в иных государственных органах Ульяновской области. 1.2. Порядок проведения отбора кандидатов является частью открытой кадровой политики на государственной гражданской службе Ульяновской области, которая осуществляется с целью обеспечения соответствия кадрового потенциала стратегическим задачам в сфере информационных технологий региона. 1.3. При проведении отбора кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией РФ и федеральными законами. 1.4. Не допускается к участию в отборе кандидат в случае: • признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; • представления ложных сведений или неполного представления требуемых в установленной форме документа (анкете) персональных данных; • отказа от участия в одном из этапов проведения конкурсного отбора. 2. ЭТАПЫ ПРОВЕДЕНИЯ ОТБОРА этап Период проведения Технология проведения Критерии отбора Ответственное лицо 1 18.09.-18.10.2010 Отбор присланных анкет по формальным критериям Информация размещена на портале Super job Департамент государственной и муниципальной службы совместно с департаментом информационных технологий 19.10.2010 размещение информации в «Живом журнале» 2 20.10.-02.11.2010 Публичное собеседование с отобранными кандидатами в личном блоге «Живого журнала» Способность к эффективной письменной презентации; Умение аргументировано отстаивать свою точку зрения; Знание современных технологий Заместитель Председателя Правительства, курирующий данное направление 3 20.10.-02.11.2010 Подготовка аналитической записки «Развитие IT-кластера Ульяновской области и инновационные возможности космических и геоинформационных технологий для социально-экономического развития региона» Актуальность; Инновационность; Реалистичность; Результативность; Оригинальность; Экспертное сообщество 4 20.10.-02.11.2010 Отбор в режиме online-конференции «Задай вопрос кандидату в ИТ-министры» на сайте ulgov.ru Умение формулировать мысли, работать с информацией; Умение принимать решения в ситуации неопределенности и выбора; Полнота представления информации; Убедительность аргументации; Способность найти несколько вариантов решения Экспертное сообщество 5 09.11.-11.11.2011 Собеседование в режиме online Хорошо поставленная грамотная речь; Умение публично выступать; Способность к выбору приоритетов; Сложность и объем выполняемых работ в настоящее время; Новаторство . Заместитель Председателя Правительства, курирующий данное направление 6. 11.11.-15.11.2010 Психологическое тестирование; определение портрета личности Критерии определены в методике тестирования МСЧ УВД Ульяновской области 7. с 15.11.2010 личное собеседование с Губернатором Ульяновской области 3. ПРОЦЕДУРА ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ 3.1. Оценка деловых, профессиональных и личностных качеств кандидатов может производиться как с использованием количественных, так и качественных методов оценки. 3.2. В экспертное сообщество могут входить: – не более двух представителей от Правительства Ульяновской области; – не более двух независимых экспертов от научных учреждений; – не более двух внешних экспертов от гражданского общества; – не более двух профильных специалистов. 3.3. Решение экспертного сообщества носит рекомендательный характер. Окончательное решение о приеме кандидата на должность или об отклонении предложенной кандидатуры принимает Губернатор Ульяновской области, как представитель нанимателя. Материалы комментируем в нашем телеграм-канале
|
|
|
прально!
сначала суперджоб, 3000 лохов – потом порядок. лишние утрут сопли и гет аут восвояси – недовольным есть бумажка. а у нас все записано, вам предъявлено, чем недовольны? кто теперь вякнет, што шито белым? так они ищо забесплатно накидали идейков, как организовать мин.ай-ти. малацца сво, развела кроликов!
М-да
Что ж других министров по этом критериям не отбирали?
Вообще, кадры в правительство должны отбираться по определенным критериям. Но коли этого никогда не делалось, то лучше и не ничинать народ смешить. Или всех или никого. А то получается, что собеседование с кандидатом, его оценку будут проводить чиновники более низкого общего и профессионального уровня, чем кандидат.
Все это дуриловка и потеря времени.
Опенышева
Вы меня относите к чиновнику низкого общего и профессионального уровня?
Мы Вас относим
к чиновнику… ? Это уж Вы сами себе к нему отнесите.
Опёнышевой
Крайне низкого общего и профессионального уровня!!!
Опенышева
Спасибо. Такая оценка,тоже оценка. Все должно быть аргументировано.
А какую оценку Вы хотите, Светлана Владимировна?
Не выступи Дергунова о необходимости специального документа по порядку отбора кандидатов, никакого порядка так и не было б, как и документа. Вы бы на пальцах объясняли, почему кого куда и всем было б еще веселее ))) Спасибо Дергуновой за профессионализм.
Аргумент
А меня лучше не трогать. От греха подальше.
Опенышева
Насчет Дергуновой -не читала, не слышала. Где выступала? По поводу документа , было поручение Губернатора. На госслужбе все в системе выстроено, что не очень нравится некоторым чиновникам. Поэтому, разрешите Вам возразить.
Значит,
губернатор читает-слышит? Это хорошо.
Опенышевой
Цитата:
…"было поручение Губернатора. На госслужбе все в системе выстроено".
С Прокиным и с последующими Министрами было выстроено так же?
Иван
Здесь, на улпрессе, и были внесены предложения по "порядку, должностным, функционалу". Причем, указывалось, что разработка критериев работадателем должна предшествововать объявлению конкурса.
Предложение, действительно, исходило не от Дергуновой.
Иван
РаботОдатель-верно, извиняюсь.
автор
Наконец-то что-то начало проявляться.
Итак, алгоритм выбора кандидата представлен. Однако, где здесь целевая функция, определяющая требования к кандидату, где его специфические параметры, каков критерий оценки? Чему все-таки должен удовлетворять кандидат? Или он должен только красиво говорить и грамотно писать? Естественно, эти условия необходимые, но их недостаточно. По этим параметрам можно выбрать любого нужного человека на любую должность. Где же особенности работы Министра? Они не просматриваются. Это в свою очередь говорит об уровне того, кто не только писал но и представлял на подпись принятый документ.
Вон у нас
В Калининграде Министра здравоохранения выбирали на съезде медицинских работников!!!! А у на слабо?
автор
Не могу сказать за всех, но у меня создается впечатление, что ответы пишет не Светлана Владимировна, а ее доверенные лица. Если это на самом деле так, то все становится очень интересным.
Вон у нас-у
А у нас СЛАБО.
Так выберут того и гляди не того кого надо. Как тогда оборудование закупать прикажете ? А как деньги государевы осваивать ?
Шутник Вы однако !!!
Светлана Владимировна. Голубушка. Ну не верят Вам люди ! По уму или по глупости , ну не верют и все тут. И не только Вам персонально , но и коллегам Вашим. И особо главному " коллегу "Уж больно много напортачили….
2222
<<Вы меня относите к чиновнику низкого общего и профессионального уровня?>>
А Вы случаем не IT- кандидат наук, как морозов-профессор.
И почему Губер, а не губер.
И если Вы такаяпродвинутая, то уже пора хвалить нового губера, конечно если угадали его "аналитически".
Без_просто_я
А СУДЬИ КТО? Отсутствие глубины мышления, безграмотность и смысловые повторы автора данного "Порядка", а также лица, не заметившего сего при утверждении документа, поражают. Уважаемая СВО, возьмите в штат школьника, который пояснит, к примеру, что ИНФОРМАЦИЯ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ, а не представляется себе на уме (п.2.4), а ПОРТРЕТ ЛИЧНОСТИ (п.2.6.) СОСТАВЛЯЕТСЯ из деталей, а не определяется кем-то по заданному шаблону.
Не утешает и тот факт, что оценивать приоритеты кандидата (п.2.5.) Вы оставляете лично себе: человек будет их "выбирать" ( видимо, из предложенных), а не РАССТАВЛЯТЬ сам.
Да, и вообще, нарушение Конституции получается, в отсутствии общего открытого голосования, учитывая процент доступа дешевой рабочей силы области к интернету, и даже не оглашение списка экспертного совета.
Москол
А можно потом опубликовать аналитические записки претендентов на тему: «Развитие IT-кластера Ульяновской области и инновационные возможности космических и геоинформационных технологий для социально-экономического развития региона»/ Bynthtcyj yfdthyjt ,eltn gjxbnfnm
Тутанхомон
Интересно ОСВ догадается что написано у Москола в последней строке. Только сама, без подсказок. Маленький тест так сказать :-)
Опенышева
Это не моя заслуга, но Punto Switcher на моём компьютере стоит. Вы считаете, это о чём-то может говорить?
Без_просто_я
Без иллюзий. Это говорит только о том, что в отсутствии программ для действий, оператор сам думать не сможет. Он будет на мелкие выпады огрызаться, а не отшучиваться, а конструктивные – оставлять без внимания.
AI
Мда, вы ЖЖ то её почитайте, почитайте там где собеседование идёт с кандидатами. Ужас один
Раиса Степановна
Я считаю, что министром должен стать МОЛОДОЙ человек, желательно земляка, чтобы имел хорошее образование и 7 лет стажа руководителя. Но мне не хочется, чтобы это кресло занял человек, побывавшей на высших должностях, который наверняка почувствовал сладкий вкус власти. Коррупции у нас здесь в Ульяновских коридорах полно, уже НАЕЛИСЬ! Надо не порченного. Одно боюсь. Сорвете человека с места, а при нашей власти чуть что не так – скинете! Народ не верит нашей власти, поверьте мне.
ха
Светлана Владимировна, кто в здравом уме пойдет на место Вашего министра АйТи? Обольют грязью, обвинят в воровстве. А после марта 2011 еще и в СИЗО спрячут, объяснять 3D……
автор
Раиса Степановна!
Дело не в возрасте и занимаемых ранее должностях.
И в недрах этой администрации есть приличные и весьма порядочные люди. Они просто не выдерживают гонки по имитации кипучей деятельности.
При определении претендента на должность в первую очередь желательно оценить его компетентность в вопросах Информационного общества и роли инфотелекоммуникаций в его построении. Не маловажным является и ряд качеств, присущих менеджеру: умение определить стратегические и тактические цели, умение подобрать коллектив мыслящих и работающих сотрудников, предоставление сотрудникам свободы в выборе технических решений на основе принципа: цена – качество, умение работать с умными и толковыми людьми, не боясь за свое кресло. Не маловажным является еще одно условие: Министр должен быть самодостаточным не только в моральном, но и финансовом планах, т.е. его работа должна определяться не личным обогащением, а реализацией (внедрением в жизнь своих идей) направленных на повышение качества жизни граждан Ульянвской области.
автору
Уважаемый, Вы не работу штатного сторудника алминистрации в должности министра описываете, а, скорее, учредителя-организатора коммерческой фирмы. Где это Вы видели "самодостаточного" министра "не только в моральном, но и в финансовом плане" в бюджетной организации? По закону, губернатор и тот не совсем "самодостаточен" в морально-финансовом планах, а, как минимум, зависим от ЗСО, партии власти, федеральных органов и настроений населения в нестандартных ситуациях. Вы – фантазер, автор.
автор
Вы меня не захотели понять, посему назвали фантазером. Я говорил об отказе от обогащения, но ни в коем случае не о выполнении решений ЗСО, партии власти и прочих лигитимных структур. Читайте историю Российской империи.
А может
Симакова министром назначить?
Все-таки
не ту страну назвалли Гондурасом.
3D-guru
Опенышева| 15 октября 2010 09:48
Вы меня относите к чиновнику низкого общего и профессионального уровня?
Опёнышевой| 15 октября 2010 10:08
Крайне низкого общего и профессионального уровня!!!
Опенышева| 15 октября 2010 10:39
Спасибо. Такая оценка,тоже оценка. Все должно быть аргументировано.
——————————–
ну как тут не вспомнить "А Васька слушает да ест"
Светлана Владимировна, а вы не объясните на пальцах, зачем нужна 3D карта и почему недостаточно обычной, но весьма актуальной и точной 2D карты? Или это связано с тем, что скоро на дирижаблях летать будем? Вы сами то верите в то что губер несет?
Оставьте,
женщине надоело сидеть на кадрах, а тут новые игрушки за казенный щёт. Чо не поиграть?
Ком
Да не может быть никаких министров по конкурсу! Блеф это! Министров подбирать может только председатель правительства, такие у нас в стране реалии. А человека, который, возможно, попадет на эту должность по конкурсу, жалко. Он в систему не впишется и его очень скоро уберут.