Центру содействия трудоустройству выпускников УлГУ – 10 лет.

В 2000 году в Ульяновском государственном университете создан Центр содействия трудоустройству выпускников, который координирует работу всех структурных подразделений, связанных с выпуском и трудоустройством молодых специалистов. Центр постоянно сотрудничает с кадровыми службами предприятий и организаций, коммерческими структурами, центрами занятости города и области.

— УлГУ стал одним из первых в стране, кто начал активную работу с предприятиями и организациями, — рассказывает директор ЦСТВ Вера Юрина. — Структуру и положение центра мы разрабатывали самостоятельно. Секрет успеха нашей деятельности в том, что вопросами трудоустройства выпускников занимается не только одно подразделение. Большую поддержку оказывает Попечительский совет, куда входят руководители предприятий области. В этом направлении работает и созданная в университете социологическая лаборатория, которая изучает рынок труда и потребность в наших выпускниках, а также учебно-научная лаборатория «Психолог».

Наша нынешняя задача – объединять усилия этих структур и как можно эффективнее сотрудничать с работодателями региона — не только крупными предприятиями, но и сектором малого и среднего бизнеса. Мы начинали со списка из пяти десятков предприятий. Сегодня в базе более 500 организаций, с которыми мы держим связь постоянно по вопросам организации практики, трудоустройства выпускников. ЦСТВ осуществляет работу в тесном взаимодействии с органами власти, Департаментом по молодежной политике, Ульяновским отделением Российского союза молодежи. Мы стараемся привлекать и самих студентов – орган соуправления «Династия», профсоюзный комитет, студенческий клуб «Карьера».

Ежегодно специалисты центра проводят мониторинг работодателей, после этого формируют банк заявок. В течение учебного года проводится целый комплекс мероприятий — факультетские встречи с выпускниками, презентации компаний и фирм, ярмарки выпускников и вакансий.

Вот уже семь лет центр принимает активное участие в программе «Российские интеллектуальные ресурсы». Ежегодно более ста выпускников получают справочники «Лучшие выпускники Ульяновской области», в которых размещены их мини-резюме. Издания с такими своеобразными визитными карточками молодых специалистов передаются ведущим работодателям и используются кадровыми службами. В помощь студентам специалистами ЦСТВ составлены методические пособия под общим девизом «Ищешь работу. Находишь работу. Получаешь работу!». Совместно с Департаментом труда и занятости населения Ульяновской области реализуется программа антикризисных мероприятий. Регулярно проводятся семинары и тренинги по обучению технологиям трудоустройства и дополнительные курсы – «Деловой английский», «Офисные технологии». Специалисты кафедры психологии помогли разработать тренинговый курс «Как вести себя на рынке труда».

— Если говорить об эффективном партнерстве вуза с работодателями, то в пример можно привести авиакомпанию «Волга-Днепр», — говорит Вера Александровна. – Реализация договоров о стратегическом партнерстве и совместной деятельности имеет весомый результат — более трети штатной численности этого предприятия составляют бывшие студенты УлГУ. Многие из них сделали успешную карьеру, занимают руководящие посты, работают в филиалах компании в Великобритании, Ирландии, Китае, США. Этими выпускниками мы очень гордимся. Налажено сотрудничество с НИИАРом, «Авиастаром», Ульяновским автомобильным и механическим заводами, предприятием «Автодетальсервис».

Сегодня трудно найти предприятие, организацию, фирму или компанию, в которой бы не работали выпускники УлГУ. Все они подтверждают высокий уровень профессиональной подготовки. А Центр содействия трудоустрой- ству выпускников университета без преувеличения входит в число лучших вузовских центров России.

Ольга НИКОЛАЕВА