Центру содействия трудоустройству выпускников УлГУ – 10 лет.

В 2000 году в Ульяновском государственном университете создан Центр содействия трудоустройству выпускников, который координирует работу всех структурных подразделений, связанных с выпуском и трудоустройством молодых специалистов. Центр постоянно сотрудничает с кадровыми службами предприятий и организаций, коммерческими структурами, центрами занятости города и области.

– УлГУ стал одним из первых в стране, кто начал активную работу с предприятиями и организациями, – рассказывает директор ЦСТВ Вера Юрина. – Структуру и положение центра мы разрабатывали самостоятельно. Секрет успеха нашей деятельности в том, что вопросами трудоустройства выпускников занимается не только одно подразделение. Большую поддержку оказывает Попечительский совет, куда входят руководители предприятий области. В этом направлении работает и созданная в университете социологическая лаборатория, которая изучает рынок труда и потребность в наших выпускниках, а также учебно-научная лаборатория “Психолог”.

Наша нынешняя задача – объединять усилия этих структур и как можно эффективнее сотрудничать с работодателями региона – не только крупными предприятиями, но и сектором малого и среднего бизнеса. Мы начинали со списка из пяти десятков предприятий. Сегодня в базе более 500 организаций, с которыми мы держим связь постоянно по вопросам организации практики, трудоустройства выпускников. ЦСТВ осуществляет работу в тесном взаимодействии с органами власти, Департаментом по молодежной политике, Ульяновским отделением Российского союза молодежи. Мы стараемся привлекать и самих студентов – орган соуправления “Династия”, профсоюзный комитет, студенческий клуб “Карьера”.

Ежегодно специалисты центра проводят мониторинг работодателей, после этого формируют банк заявок. В течение учебного года проводится целый комплекс мероприятий – факультетские встречи с выпускниками, презентации компаний и фирм, ярмарки выпускников и вакансий.

Вот уже семь лет центр принимает активное участие в программе “Российские интеллектуальные ресурсы”. Ежегодно более ста выпускников получают справочники “Лучшие выпускники Ульяновской области”, в которых размещены их мини-резюме. Издания с такими своеобразными визитными карточками молодых специалистов передаются ведущим работодателям и используются кадровыми службами. В помощь студентам специалистами ЦСТВ составлены методические пособия под общим девизом “Ищешь работу. Находишь работу. Получаешь работу!”. Совместно с Департаментом труда и занятости населения Ульяновской области реализуется программа антикризисных мероприятий. Регулярно проводятся семинары и тренинги по обучению технологиям трудоустройства и дополнительные курсы – “Деловой английский”, “Офисные технологии”. Специалисты кафедры психологии помогли разработать тренинговый курс “Как вести себя на рынке труда”.

– Если говорить об эффективном партнерстве вуза с работодателями, то в пример можно привести авиакомпанию “Волга-Днепр”, – говорит Вера Александровна. – Реализация договоров о стратегическом партнерстве и совместной деятельности имеет весомый результат – более трети штатной численности этого предприятия составляют бывшие студенты УлГУ. Многие из них сделали успешную карьеру, занимают руководящие посты, работают в филиалах компании в Великобритании, Ирландии, Китае, США. Этими выпускниками мы очень гордимся. Налажено сотрудничество с НИИАРом, “Авиастаром”, Ульяновским автомобильным и механическим заводами, предприятием “Автодетальсервис”.

Сегодня трудно найти предприятие, организацию, фирму или компанию, в которой бы не работали выпускники УлГУ. Все они подтверждают высокий уровень профессиональной подготовки. А Центр содействия трудоустрой- ству выпускников университета без преувеличения входит в число лучших вузовских центров России.

Ольга НИКОЛАЕВА