Второй год в числе мероприятий поддержки занятости населения Ульяновской области реализуется программа стажировки выпускников профессиональных образовательных учреждений. Она дает возможность молодым специалистам приобрести необходимые навыки, попробовать себя в деле.

«Выпускники образовательных учреждений – категория, нуждающаяся в дополнительном содействии службы занятости, – пояснил директор регионального департамента занятости населения Валерий Кранцев. – Сейчас, при отсутствии системы «распределения» молодых специалистов, молодежь вынуждена самостоятельно решать вопросы трудоустройства. Дополнительная возможность найти работу появится, если пройти стажировку по предложению органов занятости. Стажировка может длиться до полугода, все это время стажер получает от службы занятости минимальную зарплату (а некоторые работодатели, взявшие к себе на время молодого специалиста, устанавливают доплату от себя), к нему прикрепляют наставника, который делится своим опытом с новичками. Те из ребят, кто положительно зарекомендует себя во время стажировки, могут получить предложение от работодателя остаться работать постоянно».

Такие примеры есть: в этом году уже трудоустроился по месту прохождения стажировки 81 человек, еще 59 смогли найти работу в других организациях. Всего же на стажировку было направлено 1098 выпускников. Самые высокие показатели по организации стажировки достигнуты в Сурском, Павловском, Радищевском районах.

В следующем году организация стажировки будет продолжена, причем войти в нее смогут не только выпускники 2011 года, но также и нетрудоустроившиеся выпускники 2010 года.

ПРЕСС-СЛУЖБА ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА