Ольга КОВАЛЕНКОВА

И лишиться возможности зарабатывать на жизнь.

Программу по поддержке занятости населения больше не будут называть антикризисной. По словам чиновников, теперь она будет носить посткризисный характер.

– Прошлый год был более благополучным, чем 2009-й, – отметил директор Департамента занятости населения Ульяновской области Валерий Кранцев.

– И если сравнивать показатели, то в 2010-м нам удалось их улучшить. Этот факт я бы назвал главным итогом прошедшего года по реализации мер поддержки занятости населения.

На сегодняшний момент 1,28 процента составляет уровень регистрируемой безработицы. Это третий показатель в Приволжском федеральном округе.

Когда региональные чиновники защищали программу на 2011 год, в Москве им заявили, что средств на ликвидацию безработицы нам нужно закладывать меньше, так как ситуация у нас может считаться благополучной.

О массовых увольнениях в этом году руководители предприятий пока не заявляли, и их не ждут.На сегодняшний день под риском увольнения находятся 1500 человек.

– 1600 человек в этом году откроют свое дело, – продолжил Валерий Иванович. – Кроме того, они дополнительно создадут еще 580 рабочих мест.

Также продолжат заниматься переподготовкой и повышением квалификации. А вот финансировать общественные работы нам фактически запретили. Лишь 1200 «авиастаровцев» смогут принимать участие в рамках вышеназванной программы. Но полностью от этого направления отказываться ульяновские чиновники пока не хотят. Решать вопрос будут своими силами. Правда, в этом случае определенные суммы на благоустройство должны будут уже на местах запланировать представители власти.

Не забудут и о женщинах, имеющих детей до трех лет. 300 мам смогут найти себя в профессии. Опыт работы в этом направлении в регионе уже есть.

Около 80 представительниц прекрасной половины человечества хотят «вывести» с вредных производств. Цифра, в общем-то, небольшая. Дам, трудящихся в ущерб здоровью, больше в разы. Но, как ни парадоксально, причина сложившейся ситуации в том, что женщины… не хотят уходить. По двум поводам: им доплачивают «за вредность» и на пенсию они выходят раньше, чем остальные.

Впервые более 70 врачей отправят на переобучение. Причем получать знания наши специалисты будут не только в Ульяновске, но и в Казани, Самаре и других городах. Выпускники же смогут пройти стажировку на предприятиях области. При этом срок ее увеличили с трех до шести месяцев. В Департаменте надеются, что увеличение срока даст положительный результат и позволит как можно большему числу ребят закрепиться на производствах.

Неожиданную ложку дегтя добавил к этой идиллии губернатор Сергей Морозов.

– Два прошедших года показали, что рынок труда – сложный механизм, который идеально отладить, наверное, практически невозможно, – отметил Сергей Иванович. -Это каждодневный, кропотливый труд.

Глава региона сделал акцент на необходимости регистрации так называемой скрытой безработицы, которую нужно тоже каким-то образом фиксировать. Да и на уровень регистрируемой у него оказалась своя точка зрения.Так, в соответствии с методикой международной оценки труда, сегодня в нашем регионе она составляет 8,6 процента (для сравнения, в ПФО – 6,8 процента, а по России – 6,7 процента). Можно ли при таких цифрах говорить о положительной динамике? Картинка здесь вырисовывается уже совершенно иная. Менее радужная. Кстати, по оценкам социологов каждый пятый (!) житель области боится потерять свою работу и испытывает страх, что не сможет найти новое место. И это несмотря на то, что в прошлом году нам удалось дополнительно создать более 20 тысяч рабочих мест! Может, они банально пустуют?