Ольга КОВАЛЕНКОВА

Более тысячи работников ЗАО «Авиастар-СП» находятся под риском увольнения.

На днях в службе занятости подвели итоги работы за первый квартал. По результатам первых трех месяцев 2011 года, за помощью в поисках работы сюда обратилось 7545 человек. Стоит отметить, что это на 40 процентов меньше, чем за аналогичный период прошлого года. Из пришедших в службу занятости были трудоустроены 3962 человека, или 52,5 процента (чуть больше половины), в том числе 753 учащихся учебных заведений, желающих работать в свободное от учебы время.

– Работодателями были представлены сведения на 15 777 вакансий, – пояснили в службе занятости. – 70,6 процента из них составляют рабочие профессии. 29,4 процента мест готовы предоставить специалистам

и служащим.

Важно, что 69,7 процента свободных рабочих мест предлагаются с оплатой труда выше прожиточного минимума. Никому не хочется работать за копейки. Да и на минимум невозможно содержать семью и кормить детей. Для сравнения, в прошлом году мест с оплатой больше минималки было всего 44,4 процента.

Стоит сказать, что уже 814 человек по направлению службы занятости приступили к профессиональному обучению. А в рамках реализации программы

поддержки занятости населения Ульяновской области в 2011 году в первые три месяца приступили к общественным работам на ЗАО «Авиастар-СП» 1299 человек, находящихся под риском увольнения. Увы, несмотря на то, что регион претендует на звание авиационной столицы (и именно у нас прошел авиатранспортный форум), у нас еще есть проблемы, связанные с авиагигантом. Удастся ли их преодолеть, покажет время. Пока же предпринимаются меры для сохранения коллектива.

Кроме того, на сегодняшний момент заключено 12 договоров на организацию опережающего профессионального обучения. Его устраивают как для работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, так и для тех, кто задействован в производственной сфере и осуществляет реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами. Всего здесь охвачено 1022 человека.

Отдельно нужно сделать акцент на том, что сейчас проходит обучение первая группа женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. 15 мамочек начали осваивать бухгалтерскую профессию.

К стажировке приступили 65 выпускников профессиональных образовательных учреждений, к ним прикреплено 24 наставника. Оказано содействие в организации малого предпринимательства и самозанятости 202 безработным гражданам. Теперь они не находятся «за бортом», а пытаются стать самостоятельными бизнесменами. Может быть, кто из них раскрутится, и сможет серьезно заявить о себе на рынке.