28 июня Губернатор Сергей Морозов провёл на базе Ульяновского профессионального педагогического колледжа совещание с директорами предприятий и руководителями высших и средних специальных учреждений. В ходе мероприятия рассматривались вопросы о совместных мерах по закреплению выпускников вузов и ссузов на ульяновских предприятиях и ситуацию на региональном рынке труда.

Как доложил директор Департамента занятости населения области Валерий Кранцев, в настоящее время уровень официально регистрируемой безработицы в Ульяновской области составляет 1,18%. По этому показателю, регион находится на втором месте в ПФО и входит в число 15 субъектов РФ с наименее низким уровнем регистрируемой безработицы.

Участники совещания обсудили также трудоустройство выпускников образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования и предложения по мерам закрепления молодых специалистов на предприятиях.

Среди основных проблем трудоустройства молодых специалистов технических специальностей на ульяновских предприятиях, Сергей Морозов отметил устаревшую материальную базу профессиональных учебных заведений, готовящих инженеров, в частности, машиностроительного профиля, низкий престиж инженерных профессий, на которые конкурс в разы ниже, чем на гуманитарные и социальные специальности, а также низкий уровень оплаты труда для молодых специалистов и «слабый» соцпакет.

Как сообщил глава региона, для изменения ситуации Правительством области: установлены ежемесячные Губернаторские стипендии для студентов вузов и ссузов; улучшена материальная база ведущих университетов; расширен перечень специальностей, под которые ведется целевая подготовка специалистов; в агропромышленном комплексе установлены доплаты молодым специалистам, изъявившим желание работать на селе; выделены гранты на поддержку молодых ученых; лучшим выпускникам, поступившим в вузы области и набравшим по результатам ЕГЭ более 225 баллов, установлена в дополнение к обычной академической стипендии ежемесячная Губернаторская стипендия в размере 3 тыс рублей.

В настоящее время в Ульяновской области ведётся разработка областной целевой программы «Социальная поддержка и закрепление молодых специалистов на предприятиях реального сектора экономики Ульяновской области». Среди возможных мер по социальной поддержке рассматривается:

выплата ежегодных единовременных поощрительных выплат для категории наиболее востребованных специалистов; безвозмездное или льготное предоставление социальных выплат молодым специалистам на приобретение жилья через ипотечные программы; организация наставничества; формирование кадрового резерва для обеспечения карьерного роста.

ПРЕСС-СЛУЖБА ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА