Достаточно часто, я вынужден задавать себе вопрос, почему бывшие руководители крупных предприятий и компаний, а впрочем и действующие – тоже, чураются пребывания во власти?

Обобщив ответы, пришел к выводу:
1. Закон о “госслужбе” интересен тем, кому необходимо уйти на пенсию по льготному стажу;
2. Гослужба интересна тем, кто не способен реализовать свой потенциал в иных секторах: науке, бизнесе, творчестве;
3. Нормы закона “О Госслужбе” накладывают массу ограничений, и формально предписывают вторжение в частную жизнь, ограничивая свободу действий и мыслей.

Получается парадоксальная ситуация, для молодых “вхождение во власть” привлекательная перспектива, для тех, кто уже имеет реальный опыт за плечами, прошел огонь, воду и медные трубы – скорее “кабальные условия договора”.

Лично мне видится выход в создании более гибких структур – “Агенств”, с четко определенными и узкими целями, более того, самодостаточные с т.з. содержания аппарата, т.е., аппарат агентств способен на самофинансирование собственного существования, не посягая на святое – бюджет.

Что-то в этом плане в регионе уже делается, и это неизбежно. Какие ещё нужны агенства региону?
Может быть я и заблуждаюсь, но  нужно перекрыть агентствами в первую очередь три направления:

1. Агенство региональной безопасности. Должно сосредоточится на вопросах предупреждения природо-техногенных катастроф и экономической безопасности региона.
2. Агенство по стратегическому планированию и анализу. Которое возьмет на себя управление всеми ОЦП, и разработкой новых программ, столь необходимых региону.
3. Агенство венчурных инвестиций. Для управления и софинансирования венчурных проектов малого и среднего бизнеса, поддержки стартапов, оценки венчурных рисков и сопровождения деятельности венчурной деятельности в регионе. Тем более подобный тренд уже наметился в федеральной политике.

Создание агентств, позволит сократить разрастание аппарата чиновников, освободит специалистов от отчетно-плановой рутины, позволит внедрить более совершенные методы управления, включая процессы быстрого реагирования на ситуации (ситуационное управление). Кроме того, позволит привлечь к работе специалистов, для которых госслужба весьма не привлекательна.

Да, агенства придется подчинить вице-губернатору по внутренней политики региона, что бы не возник эффект “ведомственных интересов”

Обсудим?