Конкурс “Российская организация высокой социальной эффективности” стартовал в Ульяновской области. С 1 мая по 15 июля 2012 года организации, зарегистрированные в РФ, независимо от формы собственности и отраслевой принадлежности, могут подать документы для участия в региональном этапе.

По словам организаторов, целью конкурса является “привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций и выявление лучших социальных проектов, способствование созданию позитивного социального имиджа”. Конкурс предоставляет организациям возможность продемонстрировать внутрикорпоративную политику, достижения в сферах работы с персоналом, улучшения условий и охраны труда, развития социального партнерства, формирования здорового образа жизни среди сотрудников.

Конкурс проводится по следующим номинациям:

«За создание эффективных рабочих мест в организациях производственной сферы»;

«За создание эффективных рабочих мест в организациях непроизводственной сферы»;

«За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;

«За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»;

«За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»;

«За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»;

«За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы»;

«За развитие социального партнёрства в организациях непроизводственной сферы»;

«За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»;

«За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»;

«За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности»;

«Малая организация высокой социальной эффективности».

Победителей ждут денежные премии и участие в федеральном этапе.

Более подробную информацию о конкурсе можно получить на сайте www.sobes73.ru, а также по телефонам: (8422) 44-13-10, 44-54-12.