25 мая в 10.30 в МАУ ДОД «Детский оздоровительно-образовательный лагерь им. Деева» (ул.Оренбургская, д. 41, б) состоится научно-практическая конференция «Актуальные проблемы кадровой политики на государственной гражданской и муниципальной службе Ульяновской области» под председательством директора Департамента государственной и муниципальной службы Правительства Ульяновской области Татьяны Морозовой. В мероприятии примет участие заместитель Губернатора – руководитель аппарата Губернатора и Правительства Ульяновской области Анатолий Озернов.
Приглашаем представителей СМИ принять участие в освещении мероприятия.
Для справки:
ПРОГРАММА
проведения научно-практической конференции по теме: «Актуальные проблемы кадровой политики на государственной гражданской и муниципальной службе Ульяновской области»
25 мая 2012 года ,10.00 -17.00
10.00-10.30 |
Заезд и регистрация участников конференции
|
10.30-10.50
|
Вступительное слово Заместителя Губернатора – руководителя аппарата Губернатора и Правительства Ульяновской области А.В.Озернова |
Выступление «Непрерывное образование в системе подготовки кадров на государственной и муниципальной службе»
Докладчик: Ракевич Илона Владимировна – заместитель директора Поволжского института управления имени П.А.Столыпина (г.Саратов)
Вручение памятного знака «Медаль П.А.Столыпина» |
10.50-12.00
|
Практикум по трудовому законодательству
Модератор: Козлова Нина Ивановна – руководитель отдела аудита Кадрового Центра “ЛИДЕР” Пензенского государственного университета |
12.30-13.50
|
Проблемно-проектные группы
1. «Профессиональное развитие персонала на государственной гражданской и муниципальной службе Ульяновской области»
Модератор: Григорьев Виктор Валерьевич – заместитель директора по научной работе Ульяновского филиала «Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»
2. «Современные кадровые технологии на государственной и муниципальной службе»
Модераторы: Лаврентьева Ирина Петровна – доцент кафедры государственного и муниципального управления Ульяновского филиала «Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации», кандидат экономических наук;
Ильичёва Ирина Викторовна – доцент кафедры государственного и муниципального управления Ульяновского филиала «Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»
3. «Управление поведением сотрудников с учётом развития корпоративной культуры»
Модератор: Гунбина Светлана Геннадьевна – доцент Ульяновского филиала «Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации», кандидат психологических наук |
14.30-16.30
|
Практическая часть.
Внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы
1. Адаптация персонала (практикум, диагностика). Составление перечня рекомендаций по облегчению профессиональной, социально-психологической и психофизиологической адаптации новых сотрудников. Диагностика основных компетенций молодого специалиста
Модератор: Скрипичникова Ирина Владимировна – доцент кафедры психологии образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ульяновский государственный университет», кандидат психологических наук
2. Оценка персонала. Мотивация персонала (практикум, групповая рефлексия) Оценка регулирующего воздействия административного регламента. Разработка критериев оценки деятельности руководителя по персоналу Практикум по применению различных форм оценки членов трудового коллектива
Модератор: Слепова Владислава Викторовна– доцент кафедры экономического анализа и государственного управления образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ульяновский государственный университет», кандидат экономических наук
3. Управление индивидуальной исполнительностью работников (практикум). Процедура управления результативностью. Мотивы нарушения дисциплины. Технология проведения дисциплинарных собеседований. Социально-психологическая оценка коллектива. Разработка рекомендаций по развитию сплочённости коллектива.
Модератор: Ерхова Марина Викторовна –доцент кафедры управления института экономики и бизнеса образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ульяновский государственный университет», кандидат педагогических наук
|
|
- Менеджер по кадрам – это профессия
Техника подбора персонала. Виды собеседований. Правила построения интервью. Нетрадиционные методы подбора персонала (по Б.Ю. Хигиру). |
16.30-17.00 |
Подведение итогов
|
ПРЕСС-СЛУЖБА ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА