По итогам работы принято Открытое обращение к работодателям Ульяновской области.
Напомним, данное мероприятие проходит с 25 по 29 августа на базе лагеря «Юность» в рамках образовательного Мегафорума-2012. Работа смены включает в себя два блока: «Профориентационную работу в образовательном учреждении» и «Выборы органов ученического самоуправления» – знакомство с техникой проведения выборов, проведение избирательной кампании.

В рамках проводимой деловой игры «Школа самоопределения «Старт» Сергей Морозов ознакомился с такими интерактивными площадками, как «Состояние и перспективы рынка труда Ульяновской области», «Формула успеха», «Демонстрация профессионального мастерства».

Далее работа продолжилась в режиме дискуссионного клуба «Моя профессиональная карьера» с участием востребованных работодателей, специалистов департамента занятости населения Ульяновской области. В ходе него была рассмотрена модель профориентационной работы по формированию будущего специалиста, а также состоялся обмен мнений по ряду вопросов – основные критерии при выборе направления дальнейшего обучения, повышение престижа рабочих профессий, организация стажировок для учащихся и клубов профессиональной карьеры старшеклассников на базе образовательных учреждений.

«В настоящее время Министерством образования Ульяновской области принято решение о создании центров профессионального технического самоопределения при образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования. Их создание будет производиться совместно с работодателями», – приняла участие в дискуссии Министр образования Ульяновской области Екатерина Уба.

По итогам встречи, совместно с представителями органов ученического самоуправления было принято Открытое обращение к работодателям Ульяновской области, где предлагается для осознанного выбора будущей профессии в рамках «Уроков успеха» организовать стажировочные площадки на предприятиях, где учащиеся старших классов могли бы напрямую увидеть трудовой процесс, перед тем как выбирать образовательное учреждение профессионального образования, профессию и специальность. Кроме того, необходимо информировать общеобразовательные учреждения о востребованных профессиях. В свою очередь, руководителям предприятий рекомендовано сопровождение одаренных детей с последующим их трудоустройством на своих предприятиях, а также при подборе кадров на действующие вакансии использовать сборник «Лучшие выпускники Ульяновской области».

Для справки:

Интерактивные площадки в рамки деловой игры «Школа самоопределения «Старт»:

1. «Состояние и перспективы рынка труда Ульяновской области», в рамках которой специалистами Центра занятости населения будет дан рейтинг профессий, а также перечень избыточных и дефицитных профессий.

2 «Формула успеха». В ходе работы этой площадки ученикам предложены игры, направленные на выявление профессиональной ориентации. Участники смогут получить профессиональную консультацию. Также на этой площадке пройдет презентация ведущих предприятий региона. Здесь можно будет задать вопросы руководителям и получить всю интересующую информацию по работе организаций.

3. «Демонстрация профессионального мастерства», где проходили 4 мастер-класса по 4 профессиям: парикмахер; повар-кондитер, бармен; мастер сухого строительства; лечебное дело. Работу мастер-классов представят студенты профильных учреждений начального и профессионального образования. Участники мастер-классов смогут не только увидеть процесс, но и принять в нем непосредственное участие.

ПРЕСС-СЛУЖБА ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА