На Ульяновском автомобильном заводе подвели итоги выполнения программы обучения и развития за 2012 год.

За период 2012 года на предприятии повысили свою квалификацию и получили дополнительные знания 9 900 сотрудников из различных отделов и дочерних компаний завода ОАО «УАЗ». На реализацию программы предприятие потратило 9 200 000 рублей.

Работники предприятия изучили принципы Производственной системы ОАО «УАЗ», основы промышленной безопасности, азы информационных технологий и многое другое. Больше всего работников, а именно 3300 человек в 2012 году освоили Производственную систему. Необходимо отметить, что более 70 процентов сотрудников обучались без отрыва от работы, используя корпоративную систему электронного дистанционного обучения.

Традиции корпоративного обучения на предприятии насчитывают 70-летнюю историю. При этом система находится в непрерывном развитии и совершенствовании, благодаря чему сотрудники завода эффективно повышают свою квалификацию. Как сообщают СМИ Ульяновска, 2 года назад завод получил бессрочную Лицензию на право ведения образовательной деятельности. Благодаря этому завод имеет возможность самостоятельно обучать своих сотрудников 193 рабочим профессиям.