В рамках госконтракта на серийное изготовление транспортных самолетов Ил-76МД-90А производственная программа ЗАО “Авиастар-СП” предусматривает значительное увеличение численности персонала.

Как сообщает пресс-служба предприятия, на “Авиастаре” начался активный прием работников. В первую очередь, это касается основных производственных рабочих: слесарей механосборочных работ, по доводке деталей летательных аппаратов, операторов станков с ЧПУ, станочников, фрезеровщиков, токарей. Далее планируется активный набор сборщиков-клепальщиков.

“В течение первого полугодия перед кадровой службой стоит задача – принять порядка 400 работников”, – сообщил директор по персоналу Вадим Овейчук.

Прием ведется не только квалифицированных рабочих, но и тех, кто не имеет необходимой специальности. На “Авиастаре” разработана собственная система подготовки персонала. В 2009 году совместно с техническим колледжем создан ресурсный центр по подготовке специалистов авиационной отрасли. В 2012 году открыт собственный учебный центр, где готовят рабочие кадры. На предприятии ввели понятие “стипендия” для учеников, возродили систему наставничества.

Не менее важным кадровым направлением является привлечение молодых специалистов. Для этого предприятие плотно работает с региональными и межрегиональными ВУЗами.

В ближайшее время предприятие намерено создать конкуренцию не только на ульяновском, но и на межрегиональном рынке труда. Госзаказ на транспортные самолеты обеспечит предприятию стабильность, а работникам – высокие социальные гарантии, подчеркивается в сообщении пресс-служба ЗАО “Авиастар-СП”.