Глава региона провел встречу с трудовым коллективом Димитровградского автоагрегатного завода.

В ходе встречи представители коллектива завода рассказали о ситуации с оплатой труда и отметили тенденцию снижения статуса рабочих профессий. Сергей Морозов обещал взять решение обозначенных проблем под свой личный контроль. В ближайшие месяцы по поручению Губернатора будет разработан региональный законопроект, согласно которому Димитровградская промышленная площадка получит льготы по примеру уже действующих предприятий областного центра. Данная мера позволит существенно (на 130 млн рублей) снизить затраты на оплату электроэнергии и содержание инфраструктуры производственной площадки.

«За счёт этих льгот на предприятиях высвободятся средства , которые будут направлены на увеличение фонда оплаты труда рабочих основных и вспомогательных профессий . Речь идет о таких предприятиях , как ОАО «ДААЗ» , ООО «Димитровградский завод светотехники» , ООО «Димитровградский завод радиаторов» , ООО «ДААЗ – Штамп» , ООО «Автосвет» , ООО «Димитровградский завод порошковой металлургии» , ООО «Димитровградский инструментальный завод» , – отметил Сергей Морозов . Соответствующий закон планируется принять к 1 июля 2013 года.

В ходе встречи Губернатор отметил, что повышению статуса и роли рабочих профессий в ближайшее время будет уделяться особое внимание. По поручению главы региона в Ульяновской области начинают действовать меры социальной поддержки молодых специалистов, занятых в автомобилестроительной отрасли и на производстве автокомпонентов. Как отметил Сергей Морозов, в настоящее время Правительством региона разрабатывается проект закона «О мерах социальной поддержки отдельных категорий молодых специалистов на территории Ульяновской области». Документ предполагает предоставление единовременной стимулирующей выплаты молодым специалистам, получившим среднее или высшее профессиональное образование, в размере 80 тысяч рублей. Действие законопроекта распространяется на молодых специалистов, устроившихся на работу с 1 января 2012 года и проработавших в организации три года с момента трудоустройства по специальности, соответствующей перечню, согласованному с предприятием.

Кроме того, по словам Губернатора, завершается разработка ведомственной программы по «Организации профессиональной подготовки, переподготовки рабочих кадров для вновь созданных предприятий производственной площадки ОАО «ДААЗ». Реализация программы будет осуществляться на условиях софинансирования. Планируется, что до 2015 года на предприятии в рамках данной программы обучение сможет пройти 421 человек.

ПРЕСС-СЛУЖБА ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА