На заседание, состоявшееся 26 июля, были приглашены руководители семи организаций Ленинского района. Среднемесячная зарплата сотрудников этих предприятий ниже среднеотраслевого уровня как по району, так и по городу.

В ряде организаций, в частности – в ООО «ЧОП «Бастион Плюс» (Ф.З. Алиакберов), заработная плата работников ниже величины прожиточного минимума в Ульяновске.

Такие предприятия, как ООО «СМК Альянс» (И.С. Корнилова), ООО «Белый медведь» (Л.М. Компаниец), ООО «АРТ-бизнес» (К.А. Яроцков), в которых зарплата сотрудников также была ниже прожиточного минимума, в текущем году уже повышали оплату труда. Однако, даже после повышения зарплата в этих организациях по-прежнему низкая.

Члены комиссии, рассмотрев состояние предприятий, настоятельно рекомендовали руководителям провести поэтапное повышение заработной платы с доведением её до среднеотраслевого уровня. Начальник управления по экономике, стратегическому планированию и инвестициям администрации города Андрей Климовский напомнил также предпринимателям о недопустимости выплат «серых» зарплат.

Кроме того, на заседании комиссии была предоставлена информация о выполнении решений предыдущего заседания от 11 июля. Предприятия Засвияжского района ООО «Керамзит» и ООО «Парк» повысили зарплату сотрудников. Графики поэтапного повышения зарплат до конца года предоставили ООО ТД «Развитие плюс М», филиал ООО «ТК «Оптима-Волга» и ООО «Монолит Сервис».

Андрей Климовский отметил, что 25 июля на заседании штаба по увеличению налогового потенциала Ульяновской области была дана высокая оценка деятельность ульяновской городской комиссии по укреплению дисциплины оплаты труда, а также рекомендации по обмену опытом работы с другими муниципальными образованиями.