13 августа на заседание были приглашены руководители предприятий, на которых оплата труда работников ниже среднеотраслевого уровня.

В работе комиссии под председательством главы города Марины Беспаловой приняли участие депутат Ульяновской Городской Думы, заместитель председателя комиссии Игорь Мокевнин, исполняющий обязанности главы администрации Ульяновска Виктор Шемет, заместители главы администрации города – главы администраций районов Ульяновска Сергей Шерстнёв, Сергей Милушкин, Анатолий Крючков и Владимир Трофимов, заместитель начальника отдела УЭБ и ПК УМВД России по Ульяновской области Тимур Залялиев, управляющий Ульяновским региональным отделением Фонда социального страхования РФ Юрий Пузраков, заместитель министра труда и социального развития Ульяновской области Юрий Чибисов, и.о. прокурора Ленинского района города Ульяновска Роман Ковалев, председатель Федерации организаций профсоюзов Ульяновской области Виктор Служивой, начальник отдела налогообложения УФНС Вера Лытякова.

Члены комиссии обсудили с предпринимателями вопросы выплаты заработной платы, выполнение социальных обязательств по трёхстороннему соглашению.

В нескольких организациях среднемесячная заработная плата сотрудников вдвое и втрое ниже среднеотраслевого уровня. Такая ситуация сложилась в ООО «Триарий» (6 975 руб.), ООО «Бирфест» (6 647 руб.), ООО Агентство охраны «Ратибор» (7 572,95 руб.), ООО «УМ-1» (8 700 руб.), ООО «Керамзит» (7 422 руб.) Руководитель ООО «Специалист» и вовсе не готов был к разговору, не владел информацией о финансово-экономической деятельности организации. Более того, в этих предприятиях, кроме ООО «УМ-1», минимальная заработная плата сотрудников ниже прожиточного минимума в Ульяновске.

Предпринимателям рекомендовано в течение месяца предоставить обновленную информацию с повышенной заработной платой, а также график дальнейшего поэтапного повышения заработной платы.

В компании ООО «Дворцовый ряд» среднемесячная зарплата сотрудников составляет 15 233,06 рублей, что ниже среднеотраслевого уровня на 3,5 тысячи рублей. Минимальная зарплата сотрудников даже ниже прожиточного минимума – 5 300 рублей. Руководитель организации Олег Лебеденко заверил членов комиссии, что в течение месяца также представят график повышения заработной платы.

В ОАО «Контактор» среднемесячная заработная плата сотрудников – 18 554 рублей, тогда как среднеотраслевой уровень составляет 23 471,3 рубля. Руководитель компании Людмила Некрасова рассказала, что зарплата сотрудников увеличилась с начала года на 12,7%, фонд оплаты труда вырос на 7%. Планируется, что до конца года оплата труда сотрудников вырастет еще на 13%.

Руководитель ОАО «Агропромпарк» Сергей Пелёвин обратил внимание членов комиссии на готовность к сотрудничеству и в ближайшее время рассмотреть возможность повышения зарплаты сотрудникам. В настоящее время среднемесячная оплата труда работников составляет 14 500 рублей. Среднеотраслевой уровень – 17 704,8 рублей.

Глава Ульяновска Марина Беспалова отметила, что действия региональных и местных властей по легализации доходов – не одномоментная акция. «Мы настроены серьезно. Каждый налогоплательщик должен сам для себя решить, что проще – повысить зарплату сотрудникам или стать объектом особого контроля. Легализация расходов на оплату труда исключает риск привлечения должностных лиц организации к ответственности. Наша цель – достойная оплата труда горожан, которая должна быть не ниже среднеотраслевой. Граждане, которые имеют зарегистрированный трудовой договор с реальной оплатой труда, чувствуют свою защищенность. Повышается социальный статус сотрудников, престижность их должностей, лояльность к работодателю. Но самое главное – увеличиваются отчисления на обязательное пенсионное страхование. Значит, закладываются основы достойной старости, снижается социальная напряженность в обществе», – сказала глава города.

Напомним, в Ульяновске работает «горячая линия» по вопросам выплаты заработной платы. По телефону (8422) 41-65-45 жители города могут сообщить информацию о предприятиях, задерживающих выплату заработной платы, о наличии низкой заработной платы и зарплаты «в конвертах», а также об отсутствии официально оформленных трудовых отношениях.

Также граждане могут сообщить необходимую информацию с помощью сети Интернет: электронная почта: hotline@ulmeria.ru; ICQ: 623253194; Skype: HotlineAdmUln.