Основной источник доходов Ульяновска – это налоги с получаемых его жителями зарплат. Ущерб бюджету города от зарплат «в конвертах» составляет порядка 1,5 миллиардов рублей.
План мероприятий по легализации трудовых отношений в субъектах малого и среднего предпринимательства поручил разработать Глава региона.
– Каждый год мы недополучаем значительные средства в результате так называемых «зарплат в конвертах», – отметил губернатор Ульяновской области Сергеи Морозов. – Необходимо выстроить систему работы, которая на самых ранних стадиях позволяла бы выявлять нарушения налоговой дисциплины и пресекать их в дальнейшем.
13 августа в горадминистрации состоялось очередное заседание комиссии по вопросам низкой заработной платы и задолженности по оплате труда. На «ковер» были приглашены руководители предприятий, на которых оплата труда работников ниже среднеотраслевого уровня.
Так, на заседании выяснилось, что в нескольких организациях Ульяновска среднемесячная заработная плата сотрудников вдвое и втрое ниже среднеотраслевого уровня. Такая ситуация сложилась в ООО «Триарий» (6975 рублей в месяц), ООО «Бирфест» (6647 руб.), ООО Агентство охраны «Ратибор» (7572,95 руб.), ООО «Керамзит» (7422 руб.). На перечисленных предприятиях минимальная зарплата сотрудников даже ниже прожиточного минимума! Исключение (из приглашенных на заседание) составило лишь ООО «УМ-1», здесь работники в среднем получают 8700 рублей в месяц. А руководитель ООО «Специалист» хоть и пришел на заседание, но даже не смог (или постеснялся?) сообщить комиссии, сколько получают его работники.
– Наша цель – достойная оплата труда горожан, которая должна быть не ниже среднеотраслевой, – заявила глава Ульяновска Марина Беспалова. – Граждане, которые имеют зарегистрированный трудовой договор с реальной оплатой труда, чувствуют свою защищенность. Повышается социальный статус сотрудников, престижность их должностей, лояльность к работодателю. Но самое главное – увеличиваются отчисления на обязательное пенсионное страхование. Значит, закладываются основы достойной старости, снижается социальная напряженность в обществе.
В компании ООО «Дворцовый ряд» среднемесячная зарплата сотрудников составляет 15233,06 рублей, что ниже среднеотраслевого уровня на 3,5 тыс. рублей. А минимальная зарплата сотрудников компании даже ниже прожиточного минимума – 5 300 рублей. Руководитель организации Олег Лебеденко заверил членов комиссии, что в течение месяца представит график повышения заработной платы.
В ОАО «Контактор» среднемесячная зарплата сотрудников – 18554 рублей, тогда как средне-отраслевой уровень составляет 23471,3 рубля. Руководитель компании Людмила Некрасова рассказала, что зарплата сотрудников увеличилась с начала года на 12,7%, фонд оплаты труда вырос на 7%. Планируется, что до конца года оплата труда сотрудников вырастет еще на 13%.
Руководитель ОАО «Агропромпарк» Сергей Пелевин выразил готовность к сотрудничеству и в ближайшее время обещал рассмотреть возможность повышения зарплаты своим сотрудникам. В настоящее они в среднем получают 14500 рублей, тогда как на других предприятиях той же отрасли – 17704,8 рублей.
По информации заместителя главы администрации по вопросам финансово-экономического блока Александра Бармина, в структуре доходов бюджета города Ульяновска наибольшее место – 57,5% – занимают именно налоги на доходы физических лиц. Иными словами, от наших зарплат зависит и наполняемость городской казны. Естественно, если зарплаты платятся легально, а не «в конвертах» – мимо кассы. В целом ущерб от серых зарплат нанесенный бюджету оценивается специалистами в сумму порядка 1,5 млрд. рублей, а в целом по Ульяновской области – 8 млрд. рублей.
– Имея в бюджете эти недополученные деньги, мы бы сегодня уровень заработной платы работников бюджетной сферы вывели на более высокий уровень, – сказал Марина Беспалова.
– Мы бы отремонтировали все детские сады и школы. И парки бы отремонтировали, полностью заменив оборудование. Вопрос легализации доходов стоит очень серьезно. Именно поэтому заседание нашей комиссии по вопросам низкой заработной платы и задолженности по оплате труда проходит еженедельно, два раза в неделю, по вторникам и средам.
По словам главы города, после того как заседания комиссии стали показывать в он-лайн режиме в сети Интернет, увеличилось количество обратившихся на «горячую линию» по вопросам выплаты заработной платы. Печальный факт в том, что многие звонящие сообщают о том, что им не просто выплачивают нелегально зарплату, но и вовсе официально не оформляют с ними трудовых отношений, не заключают договор. Напомним телефон «горячей линии»: 41-65-45. Вы можете позвонить сюда и сообщить о предприятиях, где задерживают выплату или платят слишком мало, либо – «в конвертах».
Также граждане могут сообщить необходимую информацию с помощью сети Интернет:
– электронная почта: hotline@ulmeria.ru;
– ICQ: 623253194;
– Skype: HotlineAdmUln.