В Ульяновске продолжается работа комиссии по вопросам низкой заработной платы и задолженности по оплате труда. Очередное заседание этой комиссии под руководством главы города Марины Беспаловой прошло 27 августа.
На этот раз пригласили руководителей частных охранных предприятий и управляющих компаний города, где среднемесячная зарплата сотрудников ниже среднеотраслевого уровня по городу, имеется задержка оплаты труда или задолженность по налогам: «ЧОП «Заслон», «ЧОП «Симбир», «Реал-Техно», «Альфаком-Засвияжье» и другие.
На 1 августа текущего года в Ульяновске с руководителями организаций подписано более 320 соглашений о социально-экономическом сотрудничестве между администрацией города и предприятиями. Зарплата повышена более 30 тысячам работников. Почти 950 организаций представили копии новых штатных расписаний с повышением заработной платы сотрудникам. 930 организаций уже повысили зарплату, из них 340 довели ее до среднеотраслевого уровня.
Глава города Марина Беспалова отметила, что на «горячую линию», организованную в администрации Ульяновска, поступает большое количество обращений от жителей города по вопросам выплаты заработной платы.
– Горожане рассказывают о предприятиях, где официально не трудоустраивают работников, задерживают зарплату или выплачивают ее «в конвертах». Мы обобщаем поступившую информацию, проверяем ее, затем приглашаем руководителей этих организаций на заседание комиссии. Кроме того, горячая телефонная линия по вопросам соблюдения трудовых прав граждан открыта и в областной прокуратуре,
– отметила глава города.
Горожане могут сообщить информацию о предприятиях, задерживающих зарплату, о низкой заработной плате и зарплате «в конвертах», а также об отсутствии официально оформленных трудовых отношений по телефону (8422) 41-65-45.
Кроме того, оставить сообщение можно также с помощью сети Интернет: электронная почта: hotline@ulmeria.ru; ICQ: 623253194; Skype: HotlineAdmUln.
