В Ульяновской области будет сформирован банк вакансий с гибким графиком работы. Как отмечают в министерстве труда и социального развития региона, данная мера поможет трудоустроиться слабозащищенным категориям граждан.

Само понятие «гибкий график» предполагает отсутствие фиксированного рабочего дня. Как правило, работник должен отработать необходимое количество часов в неделю, при этом самостоятельно распределяя время труда и отдыха.

Чаще всего подобный подход к организации трудовой деятельности встречается у работников сферы IT, бухгалтеров, журналистов, преподавателей, сфере обслуживания и др.

Региональное министерство труда и социального развития просит организации сообщать о возможности применения у них гибкого графика. Для этого необходимо заполнить анкету и отправить ее по электронной почте rempex@mv.ru или же сообщить о такой возможности по телефону: 41-72-06.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.