Крупный штраф грозит руководителю муниципального предприятия,изобличенному Прокуратурой Инзенского района Ульяновской области в нарушении требований законодательства о противодействии коррупции.

Согласно закону, работодатель, заключив с бывшим государственным или муниципальным служащим в течение двух лет после его увольнения со службы трудовой договор, обязан в десятидневный срок сообщать об этом представителю нанимателя.

В ходе проверки выяснено, что с марта 2012 года в муниципальном унитарном предприятии «Инзатеплосервис»функцииконтролера выполняла Алимбекова Р.С.

Вместе с тем прокуратуройустановлено, что до этого она занимала должность пристава-исполнителя ОСП по Инзенскому району.

Однако, несмотря на требования законодательства, направленные на исключение конфликта интересов, руководитель коммерческой структуры о заключении указанного трудового договора в региональное Управление УФССП не сообщил.

В этой связи Прокурор Инзенского района Ульяновской областивозбудил в отношении директора МУП «Инзатеплосервис» Александра Парафонова дело об административном правонарушении по ст.19.29 (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в специальный перечень, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции») КоАП РФ, предусматривающей наказание в виде крупного штрафа.