Причина – падение объемов продаж.

На одном из крупнейших городских предприятий, Ульяновском автомобильном заводе, в очередной раз встал вопрос сокращения сотрудников.

По информации службы занятости, УАЗ планировал освободить с февраля 2014 года более 1100 сотрудников по причинам падения объемов продаж и производства, а также ухудшения финансового положения завода. С начала ноября на предприятии были уволены еще 200 человек.

Кроме того, на заводе запланировано введение режима неполного рабочего времени с 24 февраля до 31 мая для примерно 60% сотрудников (около шести тысяч человек) во избежание массовых сокращений, говорится в справке Центра занятости.

Впрочем, по последним данным, без крайних мер удастся обойтись. На днях завод опроверг информацию о массовых увольнениях, отметив, что пока на предприятии ограничатся сокращением рабочего времени и недельным неоплачиваемым отпуском для сотрудников, что поможет сохранить кадры и сократить расходы на оплату труда.