Торжественное открытие форума состоялось 9 октября в Большом зале Ленинского мемориала.

В нем приняли участие депутат Государственной Думы Юрий Синельщиков, сенатор Совета Федерации от Ульяновской области Геннадий Савинов, первый заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации Сергей Вельмяйкин, директор департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец, губернатор Ульяновской области Сергей Морозов, председатель Законодательного собрания региона Анатолий Бакаев, глава города Марина Беспалова.

«Тема занятости традиционно входит в десятку наиболее волнующих население проблем. Если еще несколько лет назад для большинства наших граждан был важен сам факт того, что они имеют работу, то сейчас уже сформировался запрос на качественный, квалифицированный труд, на достойные условия и заработную плату. Все это заставляет нас пересматривать государственную и региональную системы управления трудовыми отношениями, профессионального обучения, приводить отраслевое законодательство в соответствие с реалиями времени. Наша задача – сформировать в регионе современный рынок труда, основанный на цивилизованных, партнерских отношениях», – отметил Сергей Морозов.

В рамках церемонии открытия форума состоялось подписание соглашения о взаимодействии в реализации государственной политики в области охраны труда между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и правительством Ульяновской области.

Кроме того, губернатор Сергей Морозов наградил лауреатов областной премии имени Михаила Лимасова 2014 года регулировщика радиоэлектронной аппаратуры и приборов 5 разряда Ульяновского механического завода Сергея Хайдукова и токаря 6 разряда Ульяновского автомобильного завода Петра Кашеева, а также победителей регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной ответственности».

Переходящим знаменем и знаком «Ульяновская организация высокой социальной эффективности были награждены:
• в номинации «За создание эффективных рабочих мест в организациях производственной сферы» Ульяновский автомобильный завод;
• в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы» – государственный научный центр – Научно-исследовательский институт атомных реакторов;
• в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» – Ульяновское конструкторское бюро приборостроения;
• в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы» – «Гостиница «Венец»;
• в номинации «За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы» – Авиастар-СП;
• в номинации «За развитие социального партнёрства в организациях непроизводственной сферы» – Ульяновский государственный технический университет;
• в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы» – Ульяновский медицинский колледж;
• в номинации «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности» и в номинации «Малая организация высокой социальной эффективности» – ООО «ДСК».

Глава Ульяновска Марина Беспалова отметила, что одним из приоритетных направлений работы городских властей продолжает оставаться обеспечение достойной и своевременной оплаты труда жителей Ульяновска. «Помимо исполнения одного из майских Указов Президента России Владимира Путина в части повышении заработной платы работникам сферы образования, культуры и спорта, в Ульяновске проводится активная работа по легализации «теневой» заработной платы. Получение официальной зарплаты в полном объеме – это прямой интерес каждого работника. Только так формируются полноценные пенсионные накопления, гарантируется оплата больничных листов. Кроме того, при использовании «серых» схем оплаты труда бюджет города недополучает средства, что отражается и на благополучии всех горожан», – подчеркнула Марина Беспалова.