Администрация Центральной районной больницы в Новоспасском районе во второй половине 2014 года систематически нарушала сроки выплаты зарплаты сотрудникам, а во всех трудовых договорах с фельдшерами и водителями скорой медицинской помощи не были указаны предусмотренные законом стимулирующие выплаты, сообщет прокуратура. С учетом того, что и ранее руководитель больницы нарушал трудовое законодательство, было возбуждено административное дело. Мировой суд решил дисквалифицировать руководителя на 1 год, уточняет прокуратура.