В Ульяновской области в предстоящие годы будет осуществляться развитие системы человеческого потенциала, направленной на модель инновационного социально-ориентированного развития региона. Этому должна способствовать утвержденная на днях региональная стратегия развития трудовых ресурсов, которая рассчитана до 2020 года.

Как пояснили в областной администрации, в документе затронуты все сферы жизнедеятельности человека: здоровье и питание, физическая культура и спорт, охрана труда, экология, инфраструктура жизнеобеспечения, образование и культура, безопасность и уровень жизни населения. Программа направлена на создание благоприятных условий для эффективного развития рынка труда, конкурентоспособности соискателей, опережающего кадрового обеспечения.

В рамках налаживания новой системы в области будет выстроена работа по привлечению трудоспособного населения, обеспечению занятости в условиях дальнейшего развития экономики и решению вопросов обеспечения инновационной сферы квалифицированными сотрудниками.

Напомним, что власти Ульяновской области планируют развитие человеческого потенциала населения региона сделать системным. Это поддержит инновационное развитие региона, а также обеспечит баланс спроса и предложения на рынке труда в рамках сложившейся структуры экономики.