16 апреля глава региона представил общественности доклад о состоянии культуры в регионе. Участниками мероприятия стали представители творческой и трудовой интеллигенции Ульяновской области, в том числе руководители первичных профсоюзных организаций и отраслевых профсоюзов, профессорско-преподавательского состава ульяновских вузов гуманитарного и технического направления, учителя общеобразовательных школ, руководители ведущих предприятий, редакторы СМИ. «Глубоко убеждён, что культурная политика – наше общее дело. Культура – это не отрасль, ограниченная ведомственными учреждениями и их сотрудниками, это не только концерты и выставки, которые приезжают в регион, не только музеи и архивы. Культура – это мы с вами, это наша повседневная жизнь, те отношения, которые возникают между людьми. Это условия и организация трудовой деятельности, это миры и мирки, которые возникают на предприятиях и организациях. Это всё, что связывает всех нас вместе, формирует ощущение единства, то, что называется региональной идентичностью», – сказал Сергей Морозов. Напомним, эксперты сформулировали две основные цели региональной культурной политики, основываясь на плане реализации Стратегии до 2030 года. «Во-первых, это формирование комфортного культурного пространства. В Ульяновской области должна быть создана уникальная, удобная и привлекательная культурная среда. Во-вторых, культура должна выступить ресурсом и фактором развития региона, объединить население вокруг этой цели. Жители Ульяновской области должны стать не только потребителями услуг в данной сфере, но и активными участниками этого процесса», – подчеркнул Губернатор. Как отметила Министр искусства и культурной политики Татьяна Ившина, для реализации этих задач у Ульяновской области большой потенциал. «Одним из приоритетных направлений мы видим развитие механизмов государственно-частного партнёрства. Для привлечения инвесторов в государственные и муниципальные учреждения культуры разработаны предложения о возможности предоставления на безвозмездной основе или при минимальной арендной плате площадей для предпринимателей при условии, что бизнес будет инвестировать в эти объекты и сохранять их профиль», – сообщила Министр. В своём докладе глава региона также подчеркнул, что будет сделан акцент на развитии культурных индустрий, создании условий для обеспечения равного доступа населения к культурной жизни Ульяновской области, в особенности для жителей отдалённых районов и лиц с ограниченными возможностями здоровья. Кроме того, будет организована работа по переформатированию Домов культуры в культурно-досуговые центры. Планируется, что они станут местом притяжения самых разных групп населения, центрами развития территорий. При этом Сергей Морозов отметил, что руководители предприятий и организаций должны участвовать в создании комфортных условий не только для труда, но и для отдыха и творческого развития своих работников. «Культурная жизнь на нашем заводе интегрирована в культурную жизнь Ульяновска и Ульяновской области. Практически каждый заводчанин своим трудом внёс лепту в его создание, – прокомментировал руководитель департамента информации и общественных связей ОАО «УАЗ» Константин Сазонов. – За всю историю нашего музея трудовой славы его посетило примерно четверть миллиона человек из двух десятков стран. Экспозиции в дальнейшем планируется сделать частью кластерного «Музея СССР». Также Губернатор поручил переформатировать областной Совет по культуре в Губернаторский Координационный совет. В его состав войдут не только представители отрасли культуры, но и бизнеса, а также научные и вузовские работники, топ-менеджеры и директора ведущих предприятий, специалисты сельского хозяйства, делегаты от учащейся и работающей молодёжи. ПРЕСС-СЛУЖБА ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА Материалы комментируем в нашем телеграм-канале
|
|
|
Николай Полотнянко
Конечно губернатор — жалкий профан в культуре, но помощники и советники заставляют его говорить странные вещи. Н-р, такая фраза: “Культура – это мы с вами, это наша повседневная жизнь, те отношения, которые возникают между людьми. Это условия и организация трудовой деятельности, это миры и мирки, которые возникают на предприятиях и организациях. Это всё, что связывает всех нас вместе, формирует ощущение единства, то, что называется региональной идентичностью», — сказал Сергей Морозов.”
Нельзя же, право, ставить зак равенства между культурой и региональной идентичностью, которая не более чем псевдонаучная выдумка платных говорунов от культуры. Культуру созидают не они, а ТВОРЦЫ духовной жизни. О них ни слова.