Только с начала года предприятия региона задолжали своим работникам по зарплате свыше 34 миллионов рублей. В результате многие руководители оказались фигурантами по делам об административных нарушениях, а некоторые могут лишиться своих должностей.
Нестабильная экономическая ситуация в условиях мирового финансового кризиса вызывает повышенное внимание к исполнению работодателями своих прямых обязательств -своевременному вознаграждению сотрудников за труд. Выплачиваться оно должно не реже двух раз в месяц. Но вновь и вновь очередные прокурорские проверки выявляют грубые нарушения трудового законодательства.
– Так, установлено, что вследствие несвоевременной выплаты администрацией некоего общества с ограниченной ответственностью 152 работникам в январе-марте 2015 года заработной платы образовалась задолженность в размере более восьми миллионов рублей, – сообщили в прокуратуре Ульяновской области. – Лишь после обращения в суд деньги были выплачены людям в полном объеме.
В целом же за неполные четыре месяца 2015 года прокурорами региона, в связи с выявленными фактами нарушений законодательства об оплате труда, возбуждены более 120 дел об административных правонарушениях, по результатам рассмотрения которых в отношении пяти руководителей решается вопрос о лишении их должностей. В суды направлены 875 заявлений.