Крупные штрафы назначены коммерческой структуре и ее генеральному директору, которые обвиняются в нарушении требований законодательства о противодействии коррупции.

Согласно закону, работодатель, заключив с бывшим государственным или муниципальным служащим в течение двух лет после его увольнения со службы трудовой договор, обязан в десятидневный срок сообщать об этом представителю нанимателя.

В ходе проверки выяснено, что в августе 2014 года обществом с ограниченной ответственностью «Дворцовый ряд-МС» были оформлены трудовые отношения с местным жителем. Вместе с тем прокуратурой установлено, что до этого мужчина занимал должность специалиста Межрайонной ИФНС России №2 по Ульяновской области.

Однако, несмотря на требования законодательства, направленные на исключение конфликта интересов, руководство коммерческой структуры о заключении данного трудового договора в соответствующий контролирующий орган не сообщило.

В этой связи Прокурор Ульяновского района Ульяновской области возбудил в отношении ООО «Дворцовый ряд-МС» и его генерального директора Олега Лебеденко дела об административном правонарушении по ст.19.29 (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в специальный перечень, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции») КоАП РФ.

На сегодняшний день на основании данных постановлений прокуратуры указанная коммерческая структура оштрафована на 100 тысяч рублей, а ее руководитель подвергнут штрафу в размере 20 тысяч рублей.
Проверки продолжаются.