В нынешнем году в Ульяновской области начали внедрять так называемый стандарт достойного труда. Главным его вопросом является повышение заработной платы на предприятиях. Работодатели планируют довести среднемесячную зарплату сотрудников до размера не ниже среднемесячной заработной платы по виду экономической деятельности в регионе.

Как сообщили в областной администрации, с 1 января 2016 года в регионе минимальная зарплата сотрудников основных производств внебюджетного сектора экономики составит 10 тыс. рублей в месяц. Для работников региональных и муниципальных организаций, малого и среднего предпринимательства будет установлена минимальная сумма 6500 рублей в месяц.

Стандарт достойного труда направлен на ускорение социально-экономического развития области, повышение качества труда и уровня жизни населения. В качестве индикаторов по оценке эффективности внедрения стандарта берутся уровень общей и регистрируемой безработицы, длительность поиска работы, показатели производственного травматизма со смертельным исходом, количество зарегистрированных коллективных договоров и темп роста заработной платы.

Стоит отметить, что также в этом году в Ульяновской области реализуется новая экономическая политика, которая должна улучшить ситуацию в трудовой сфере региона.