Представители делегации региона, которую возглавил Губернатор Сергей Морозов, приняли участие в панельной дискуссии «Институциональный дизайн экономики России: переход от рентной к технологической модели». В ее рамках российские и зарубежные специалисты обменялись мнениями о необходимости создания условий, благоприятствующих развитию в стране новых высокотехнологических рынков и появлению на них компаний-лидеров, конкурентоспособных на мировой арене.

В ходе панельной дискуссии обсуждалась проблема разрыва между сложившейся институциональной средой и потребностями малых и средних технологических компаний, призванных стать основной движущей силой национальной технологической инициативы (НТИ). Участники рассмотрели возможность выстраивания эффективной системы реализации НТИ в существующих условиях, а также необходимые шаги к перестройке институтов под задачи поддержки технологических компаний.

Главным препятствием в перенастройке системы госуправления статс-секретарь – заместитель министра экономического развития РФ Олег Фомичев назвал отсутствие гибкости и качественного наполнения. «Это является критической проблемой экономического развития страны, – сказал он в своём выступлении. – Проблема также связана с нашими традициями и культурой. Хочу подчеркнуть, что перестройка нужна без крахов и революций».

Первый заместитель Председателя Правительства Ульяновской области Александр Чепухин поддержал мысль руководителя российской венчурной компании Евгения Кузнецова об отсутствии должных органов идеологии и пропаганды, которые бы «раскручивали», к примеру, имидж рабочих профессий.

«Экономикой субъекта должны управлять грамотные менеджеры, здесь чрезвычайно нужен качественный интеллектуальный человеческий капитал, – подчеркнул Александр Чепухин. – Хочу отметить, что Губернатор Ульяновской области Сергей Морозов отлично это понимает. В регионе успешно развиваются самые современные кадровые технологии. Так, в октябре по инициативе Губернатора создан корпоративный университет, деятельность которого направлена на развитие кадрового потенциала, повышение качества государственного менеджмента, а также рост уровня компетенций бизнес-менеджеров ведущих ульяновских компаний. Для решения задач по обеспечению приоритетных сфер экономики области, органов государственной власти и местного самоуправления муниципальных образований высокопрофессиональными специалистами осуществляется подготовка и эффективное использование резерва управленческих кадров».

ПРЕСС-СЛУЖБА ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА