3 февраля его заключили региональное Правительство, Федерация профсоюзов и объединение работодателей. Подписание состоялось в рамках заседания трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
«За три года нам удалось достичь немалых успехов. Это очень низкий уровень безработицы. Мы весьма достойно выглядим на фоне других субъектов и по итогам года не превысили пятипроцентный рубеж безработицы, определяемый по методологии МОТ. Просрочка по заработным платам у нас одна из минимальных в ПФО и России. Зарплата по номинальным показателям выросла за прошлый год на 7,2%. За три года создано более 65 тысяч новых рабочих мест. При этом стала заметно меняться структура занятости. Нам удалось добиться успеха в выполнении майского Указа Президента России в части создания высокопроизводительных рабочих мест – почти 20 тысяч за последние три года. Это значит, что начали давать результаты наши инвестиционные проекты, мы смогли заложить фундамент новой модели экономического роста», – заявил Губернатор Ульяновской области Сергей Морозов.
По оценкам профильных специалистов, новое соглашение позволит усилить социальную и правовую защиту работающего населения и повысить эффективность системы мер, направленных на повышение доходов населения, обеспечение ульяновцев достойной заработной платой, улучшение условий труда. Документ направлен на развитие социального партнёрства и корпоративной социальной ответственности, соцзащиту населения и охрану труда.
«Одна из самых значимых совместных задач нашего соглашения в сфере повышения доходов, заработной платы и уровня жизни населения – доведение среднемесячной начисленной заработной платы работников всех организаций и предпринимателей – физических лиц в течение 2016 года до размера не ниже среднемесячной по видам экономической деятельности на территории Ульяновской области», – пояснила начальник Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области Екатерина Сморода.
Напомним, в 2015 году по инициативе Губернатора Сергея Морозова подписано соглашение между региональным Правительством, профсоюзами и работодателями о минимальной заработной плате в Ульяновской области. Так, с 1 января 2016 года для работников основных производств внебюджетного сектора она составляет 10 тысяч рублей в месяц, а для работников бюджетной сферы и организаций малого и среднего предпринимательства – 6,5 тысячи рублей. Ранее в регионе действовал федеральный МРОТ, в этом году он составил 6204 рубля.
Также в числе прописанных в новом трехстороннем соглашении задач – не допустить роста регистрируемой безработицы, предотвратить массовое сокращение работников и поддержать высвобождаемых, создать более 28 тысяч рабочих мест в 2016 году, продолжить внедрение стандарта достойного труда на предприятиях региона.
«Федерация профсоюзов совместно с Главным управлением труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области ведет активную работу по содействию занятости населения. На эти цели направлен внедряемый стандарт и программа достойного труда, в муниципальных образованиях регулированием социально-трудовых отношений занимаются координационные советы организаций профсоюзов. Кроме того, занятость сотрудников регулируется коллективными договорами. Всего в регионе действует 1036 коллективных договоров. Сегодня 353 организации заинтересованы в развитии своего кадрового потенциала и уже разработали соответствующие программы. Профессиональное обучение или повышение квалификации прошли более 30 тысяч сотрудников. Увеличилось число организаций, заключивших договоры с образовательными организациями, в том числе в рамках развития системы профориентации школьников», – сообщил председатель Федерации профсоюзов Ульяновской области Анатолий Васильев.
Также в рамках трехсторонней комиссии прошло награждение победителей областного этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Они будут защищать честь Ульяновской области в Москве на финальном этапе состязаний.
Для справки
Список победителей и призёров областного этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» по номинациям в 2015 году
Конкурс проводился по 12 номинациям. В 2015 году было подано 25 заявок от 20 организаций из семи муниципальных образований Ульяновской области.
«За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»:
1 место: Акционерное общество «Государственный научный центр – Научно-исследовательский институт атомных реакторов»
2 место: Общество с ограниченной ответственностью «Завод ТехноНИКОЛЬ-Ульяновск»
«За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»:
1 место: Акционерное общество «Ульяновское конструкторское бюро приборостроения»
2 место: Общество с ограниченной ответственностью «Завод ТехноНИКОЛЬ-Ульяновск»
3 место: Публичное акционерное общество «Ульяновский автомобильный завод
«За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»
1 место: Областное государственное бюджетное образовательное учреждение для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи – областной центр диагностики и консультирования «Развитие»
2 место: Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вешкаймском районе Ульяновской области
«За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы»
1 место: Акционерное общество «Авиастар-Самолётное производство»
«За развитие социального партнёрства в организациях непроизводственной сферы»
1 место: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ульяновский государственный технический университет»
«За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»
1 место: Муниципальное унитарное предприятие «Ульяновская городская электросеть»
2 место: Общество с ограниченной ответственностью «Завод ТехноНИКОЛЬ-Ульяновск»
«За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»
1 место: Областное государственное бюджетное образовательное учреждение для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи – областной центр диагностики и консультирования «Развитие»
2 место: Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вешкаймском районе Ульяновской области
«Малая организация высокой социальной эффективности»
1 место: ООО «ДСК»
![1](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/1-320.jpg?x47786)
![2](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/2-193.jpg?x47786)
![3](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/3-180.jpg?x47786)
![4](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/4-162.jpg?x47786)
![5](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/5-155.jpg?x47786)
![6](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/6-145.jpg?x47786)
![7](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/7-133.jpg?x47786)
![8](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/8-165.jpg?x47786)
![9](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/9-178.jpg?x47786)
![10](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/10-112.jpg?x47786)
![11](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/11-92.jpg?x47786)
![12](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/12-85.jpg?x47786)
![13](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/13-60.jpg?x47786)
![14](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/14-55.jpg?x47786)
![15](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/15-67.jpg?x47786)
![16](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/16-65.jpg?x47786)
![17](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/17-62.jpg?x47786)
![18](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/18-56.jpg?x47786)
![19](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/19-55.jpg?x47786)
![20](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/20-44.jpg?x47786)
![21](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/21-42.jpg?x47786)
![22](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/22-42.jpg?x47786)
![23](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/23-35.jpg?x47786)
![24](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/24-30.jpg?x47786)
![25](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/25-26.jpg?x47786)
![26](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/26-27.jpg?x47786)
![27](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/27-27.jpg?x47786)
![28](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/28-30.jpg?x47786)
![29](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/29-24.jpg?x47786)
![30](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/30-21.jpg?x47786)
![31](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/31-20.jpg?x47786)
![32](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/32-25.jpg?x47786)
![33](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/33-30.jpg?x47786)
![34](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/34-26.jpg?x47786)
![35](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/35-19.jpg?x47786)
![36](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/36-21.jpg?x47786)
![37](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/37-20.jpg?x47786)
![38](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/38-23.jpg?x47786)
![39](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/39-21.jpg?x47786)
![40](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/40-20.jpg?x47786)
![41](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/41-17.jpg?x47786)
![42](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/42-8.jpg?x47786)
![43](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/43-14.jpg?x47786)
![44](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/44-16.jpg?x47786)
![45](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/45-12.jpg?x47786)
![46](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/46-10.jpg?x47786)
![47](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/47-10.jpg?x47786)
![48](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/48-8.jpg?x47786)
![49](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/49-11.jpg?x47786)
![50](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/50-6.jpg?x47786)
![51](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/51-7.jpg?x47786)
![53](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/53-6.jpg?x47786)
![56](http://ulpressa.ru/wp-content/uploads/old/56-6.jpg?x47786)
ПРЕСС-СЛУЖБА ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА