Деятельность по выявлению нарушений трудового законодательства в части роста уровня заработной платы, выплаты «теневой заработной платы», а также задолженности по заработной плате проводится в администрации Ульяновска и ее территориальных подразделениях во всех районах города на постоянной основе.

Напомним, по данным Росстата, по итогам января-ноября 2015 года в Заволжском и Засвияжском районах среднемесячная начисленная заработная плата работников крупных и средних предприятий составила 26,8 тыс. руб. В Железнодорожном районе и Ленинском районах этот показатель составил 27,6 тыс. руб. и 23,5 тыс. руб. соответственно.

Организации, сотрудники которых получают заработную плату ниже среднеотраслевого уровня, рассматриваются на межведомственных городской и районных комиссиях по укреплению дисциплины оплаты труда, которые проходят совместно с сотрудниками налоговой службы и Пенсионного фонда. Здесь же решаются вопросы легализации «теневой заработной платы» и задолженности по заработной плате и налогам. Также руководителей предприятий города приглашают к подписанию Соглашения о повышении заработной платы и сохранении штатной численности на 2015-2016 годы и Соглашения о минимальной заработной плате (согласно ему, с 1 января 2016 года на территории Ульяновской области минимальная заработная плата для работников основных производств внебюджетного сектора экономики должна составлять не менее 10 000 рублей в месяц).

В результате проведенных мероприятий экономический эффект от повышения заработных плат на предприятиях Ульяновска составил около 18 млн руб. дополнительных поступлений в бюджет города в виде НДФЛ: 5,9 млн руб. – в Засвияжском, 5,5 млн руб. – в Заволжском районе, 3,6 и 2,8 млн руб. – в Железнодорожном и Ленинском районах соответственно.

Стоит также отметить, что еженедельно в районах Ульяновска проходят рейды по инвентаризации с целью выявления лиц, ведущих предпринимательскую деятельность без постановки на налоговый учёт, а также работодателей, использующих наёмный труд без оформления трудовых договоров.

Напомним, ульяновцы могут сообщить о фактах несвоевременной оплаты труда и выплатах заработной платы «в конвертах», а также о работодателях, отказывающихся официально оформить трудовые отношения, на телефоны горячих линий:

• 42-57-87 и 42-58-16 (администрация города Ульяновска);
• 73-78-25 и 73-78-45 (администрация Засвияжского района);
• 73-54-30 (администрация Заволжского района);
• 73-53-18 (администрация Железнодорожного района);
• 27-23-74 (администрация Ленинского района).

Звонки принимаются по будням с 08:00 до 17:00 (с 12:00 до 13:00 – перерыв).