Под таким названием в Ульяновской области состоится акция. Ее цель – привлечь организации региона к более активному сотрудничеству с Центрами занятости и пополнение базы вакансий.

С 1 марта по 1 мая по поручению губернатора Сергея Морозова во всех муниципальных образованиях области специалисты службы занятости проведут работу с работодателями региона.

– За два месяца наши специалисты посетят и организации, которые уже сотрудничают с органами службы занятости, и предприятия, ранее не заявлявшие о потребности в трудовых ресурсах. Задача – налаживание партнерских отношений по выявлению и обеспечению кадровой потребности, – пояснила начальник Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области Екатерина Сморода. Кроме того, в ходе акции ежедневно будет работать «горячая линия» и интернет-форум для работодателей.

Напомним,подобная акция проходила осенью 2015 года. За период ее проведения было зарегистрировано 93 работодателя, впервые обратившихся в органы службы занятости населения для содействия в подборе необходимых работников. Тогда список рабочих мест пополнился на 6166 единиц, на «горячую линию» поступил 491 звонок, было организовано 26 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

По информации специалистов Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области, отличительной особенностью предстоящей акции будет вовлечение работодателей в интерактивное сетевое пространство. Теперь изменения, внесенные в законодательство Российской Федерации, позволяют заявлять вакансии через информационно-аналитическую систему «Работа в России» без личного обращения в органы службы занятости.

Телефон «горячей линии» -41-72-06. Специалисты профильного ведомства ответят на вопросы работодателей с понедельника по пятницу с 9.00 до 17.00.