Крупный штраф грозит АО “Авиастар-СП” за нарушение требований законодательства о противодействии коррупции.

Согласно закону, работодатель, заключив с бывшим госслужащим в течение двух лет после его увольнения обязан в 10-дневный срок сообщать об этом представителю нанимателя.

В ходе проверки выяснено, что в 2015 году АО «Авиастар-СП» было оформлено трудовое соглашение с жительницей областного центра. Вместе с тем прокуратурой установлено, что до этого женщина занимала должность судебного пристава-исполнителя ОСП по Заволжскому району.

Несмотря на требования законодательства, направленные на исключение конфликта интересов, руководство коммерческой структуры о заключении данного трудового договора в региональное Управление ФССП России не сообщило.

В этой связи Прокурор Заволжского района г.Ульяновска возбудил в отношении АО «Авиастар-СП» и его директора по персоналу Вадима Овейчука дела об административном правонарушении по ст.19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в специальный перечень, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»), предусматривающей наказание в виде штрафа в размере до 500 тысяч рублей.