Государственной инспекцией труда Ульяновской области проведена внеплановая документарная проверка в отношении ООО «Москва-Сити», осуществляющего распилку и строгание древесины. Поводом для проверки послужило обращение гражданина по вопросу нарушения трудового законодательства.
Установлено, что работодатель уклонялся от оформления трудового договора с работником, а также установлен факт выплаты «теневой» зарплаты за июнь-сентябрь 2015 года и не соблюдения порядка расторжения срочного трудового договора.
“По итогам проверки руководству ООО «Москва-Сити» выдано обязательное к исполнению предписание с требованием устранить выявленные нарушения до 27 мая 2016 года. Должностное и юридическое лица привлечены к административной ответственности по ч.1 и ч.3 ст. 5.27 КоАП РФ в общей сумме 11 500 и 60 000 рублей” , – сообщают в пресс-службе ГИТ.