«Лидерство как инструмент развития организации» – так назывался семинар, в котором вчера приняли участие сотрудники и руководители социально ориентированных некоммерческих организаций. Заказчиком семинара стало управление общественных коммуникаций администрации города Ульяновска.

Цель проведения мероприятия – углубить и расширить понимание лидерства у сотрудников этих организаций, рассказать им, чем отличаются менеджмент и лидерство, чем характеризуется лидер, как выбрать собственный стиль лидерства.

Участники активно включались в обсуждение, высказывали мнение по различным вопросам, смотрели видеофрагменты из фильмов и выступлений известных консультантов по развитию, намечали для себя ближайшие цели и пути их достижения. Кроме того, участники выполняли групповые задания: необходимо было решить, как действовать в экстремальной ситуации, при этом в группе выделялся лидер, после чего участникам группы необходимо было объяснить, каким образом и почему группа приняла то или иное решение. Также участники испытали свои силы и в технологии story-telling – рассказывании историй-притч, с помощью которых передаются идеи и ценности.

Кстати, в 2016 году управлением общественных коммуникаций запланировано еще два семинара для работников социально ориентированных некоммерческих организаций. В августе пройдет семинар по теме «Привлечение добровольцев к деятельности некоммерческих организаций», а в октябре сотрудники НКО смогут узнать о продвижении НКО в сети интернет.