На пресс-конференции представители Федерации профсоюзов Ульяновской области, Госинспекции труда и Фонда соцстрахования рассказали журналистам о ситуации с правами рабочих людей в регионе. Выяснилось, что за прошлый год в регионе сократили и уволили 2273 человек, а на производстве произошло 11 трагедий.

Несчастные случаи на производстве за 2016 год произошли в результате следующих основных причин:
– неудовлетворительной организации производства работ (31%);
– нарушения правил дорожного движения (27%);
– нарушение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств (8%);
– неприменение и необеспечение работников средств индивидуальной защиты (2%);
– нарушение технологического процесса (2%);
– конструктивные недостатки и недостаточная надёжность машин (2%).

Также обратил внимание, что травмирующими производственными факторами несчастных случаев с тяжелым исходом за 2016 год явились:
– дорожно-транспортные происшествия (27%);
– падение пострадавшего с высоты (21%);
– воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов (12%);
– воздействие повышенной или пониженной температуры воздуха окружающей или рабочей среды (10%);
– воздействие электрического тока (8%);
– повреждения в результате противоправных действий других лиц (3,5%).

По видам экономической деятельности несчастные случаи с тяжелыми последствиями распределяются следующим образом:
– обрабатывающие производства – 32,5%;
– образование – 11,4%;
– транспорт и связь – 9,5%;
– здравоохранение – 9,5%;
– сельское хозяйство – 5,7%;
– строительство – 3,8%.
Врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Ульяновской области О.А. Самохин подчеркнул, что 77% всех несчастных случаев с тяжелым исходом произошли с работниками среднего возраста 34 – 44 года, то есть с самой трудоспособной частью мужского населения, а динамика состояния производственного травматизма с женщинами показала в 2016 году отрицательную тенденцию по отношению к 2015 году в виде увеличения числа несчастных случаев с 9 до 17, что составляет 53%. Указанное обстоятельство свидетельствует, что доля женского труда в производственном процессе увеличивается. Данный факт заслуживает отдельного внимания и изучения как со стороны работодателей, так и со стороны трудового законодательства.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.