18 апреля на Ульяновском автомобильном заводе стартовали мероприятия Всероссийского профориентационного проекта. Цель программы «Работай в России» заключается в знакомстве будущих молодых специалистов с промышленными предприятиями и корпорациями, востребованными специальностями.
В рамках реализации проекта УАЗ распахнул свои двери для сотни школьников и студентов Ульяновской области. Для учащихся визит на предприятие начался с экскурсии по главному конвейеру и участку сборки кузовов. Специалисты службы развития производственной системы ООО «УАЗ» рассказали будущим специалистам об основных этапах производства сборки и сдачи автомобилей. Кроме того, студенты получили возможность встретиться с представителями Дирекции по персоналу ООО «УАЗ». В рамках встречи ребята узнали о преимуществах работы на автозаводе, о социальной программе «Молодежь», действующей на предприятии.
Гости также посетили выставочный комплекс Музея истории и трудовой славы УАЗ. Ребята познакомились с историей становления завода и с эволюцией автомобильного ряда марки УАЗ. Особый интерес у молодых людей вызвали экспонаты, не запущенные в серийное производство – такие, как автомобиль-амфибия УАЗ-3907 «Ягуар» и минивэн УАЗ-3165 «Симба».
По словам преподавателя автомеханического техникума Владимира Долгова, студенты ежегодно посещают Ульяновский автомобильный завод, осматривают производство, перенимают опыт старших коллег. «Подобные встречи помогают ребятам определиться со своей дальнейшей трудовой деятельностью, сделать правильный выбор. Уже сейчас учащиеся из нашей делегации задумываются о трудоустройстве на УАЗ, связывают свой карьерный рост именно с автомобильным заводом», – прокомментировал Владимир Долгов.
«Сегодня УАЗ, как и любое другое предприятие, испытывает потребность в квалифицированных инженерных и рабочих кадрах. Принимая участие в масштабной акции, мы стремимся, прежде всего, укрепить взаимодействие с образовательными учреждениями и тем самым привлечь будущих квалифицированных специалистов на предприятие. Во время посещения предприятия ребята смогут не только понаблюдать за процессом производства и сборки автомобилей, они познакомятся с реальными рабочими местами и условиями труда. Программа «Работай в России» будет способствовать формированию кадрового резерва», – отметил директор по персоналу ООО «УАЗ» Ярослав Тормышев.
Напомним, в настоящее время около 30% сотрудников УАЗ составляют молодые люди в возрасте до 35 лет. С 2003 года на Ульяновском автомобильном заводе реализуется социальная программа «Молодежь». В 2016 году мероприятиями программы охвачено более 1,5 тысяч молодых сотрудников и членов их семей.
Для справки
Проект «Работай в России» реализуется под эгидой российского Союза машиностроителей начиная с июля 2015 года. Мероприятия проекта призваны повысить престиж рабочих профессий и сформировать кадровый резерв молодых специалистов реального сектора экономики. В 2016 году участниками федеральной программы стали свыше 600 организаций и предприятий из 55 регионов страны.
