Такую поручение Губернатор Сергей Морозов дал в ходе профильного совещания.

«Нужно разработать самую современную нормативно-правовую и методологическую базы, чтобы достичь целевых показателей по повышению производительности труда. Также необходимо выйти на соглашения с федеральными ведомствами по совместной реализации региональной программы. Нужно уделить внимание и отдельным сферам этой работы. Например, предоставить дополнительные права профсоюзным организациям, утвердить региональный закон, направленный на повышение мотивации предприятий к участию в подготовке высококвалифицированных рабочих кадров», – подчеркнул глава региона.

Сергей Морозов добавил, что также нужно разработать систему поддержки компаний, которые участвуют в развитии материальной и учебно-лабораторной базы образовательных организаций.

Напомним, задачи по увеличению производительности труда и созданию высокопроизводительных рабочих мест поставил Президент России Владимир Путин в майских Указах. В Ульяновской области в 2016 году сформировано 7,6 тысячи высокопроизводительных рабочих мест, что на 60% превышает показатель 2015 года.

«Процесс модернизации и автоматизации производств ведет к сокращению низкопроизводительных рабочих мест. В регионе составляется ежемесячный рейтинг наиболее востребованных вакансий, который призван контролировать и регулировать переход рабочей силы из модернизируемых отраслей экономики в сферы, где наблюдается нехватка трудовых ресурсов. Также необходимо учитывать, что при проведении модернизации производства сотрудникам необходимо повышать квалификацию. Внедрение соответствующего программного документа позволит эффективно стимулировать рост производительности труда путем передачи необходимых знаний и навыков к моменту запуска новых производственных линий», – пояснил руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Денис Герасимов.

Напомним, по инициативе Губернатора в системе профессионального образования региона с 2014 года внедряется дуальная система обучения, которая направлена на повышение производительности труда и профессиональную адаптацию выпускников. Инновационными площадками по внедрению данной системы обучения являются Ульяновский авиационный колледж и техникум приборостроения.

При реализации проекта образовательные учреждения совместно с АО «Авиастар-СП» и АО «УКБП» реализуют практико-ориентированное обучение, благодаря которому студенты могут получать практические знания непосредственно на рабочем месте.

По словам и.о. Министра образования и науки Ульяновской области Натальи Семёновой, проект в качестве пилота завершается уже в 2016-2017 учебном году.

«В настоящее время на федеральном уровне решается вопрос внесения в налоговое законодательство изменений, направленных на мотивацию организаций к участию в подготовке высококвалифицированных кадров. Данный документ позволит предоставлять налоговые льготы за безвозмездную передачу оборудования в образовательные организации, где будет организованы практические занятия для студентов», – пояснила Наталья Семёнова.

ПРЕСС-СЛУЖБА ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА