Ульяновское конструкторское бюро приборостроение приняло участие во Всероссийской акции «Неделя без турникетов» в рамках федеральной программы «Работай в России!». Мероприятие направлено на профориентацию молодежи и популяризацию профессий, востребованных на промышленном производстве. АО «УКБП» – крупное предприятие научно-производственной направленности, обладающее высококвалифицированным кадровым потенциалом, мощной базой для проведения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, оснащенное производственными комплексами с современным оборудованием для изготовления сложнейших авиационных приборов и систем. АО «УКБП» имеет статус центра компетенции в области создания комплексов бортового оборудования для гражданских самолетов. С 16 по 20 октября студенты радиотехнического факультета и факультета информационных систем и технологий Ульяновского государственного технического университета (УлГТУ) ознакомились в музее с историей развития, а также с современной деятельностью предприятия, осмотрели уникальный контрольно-испытательный центр и механическое производство, оснащенное высокотехнологичными станками. Студенты из первых рук получили информацию об условиях труда, возможностях самореализации и карьерного роста в случае выбора УКБП своим местом работы после окончания учебы. Предприятие имеет все необходимые условия для развития кадрового потенциала сотрудников. Администрация АО «УКБП» дает возможность сотрудникам совершенствовать свои знания, умения и навыки: при необходимости получить дополнительное образование, пройти курсы повышения квалификации, участвовать в различных конкурсах профессионального мастерства. Молодые специалисты АО «УКБП» – активные участники всероссийских и международных выставок изобретений, различных инновационных форумов. В условиях инновационного развития стратегическая цель предприятия – омоложение коллектива и закрепление молодых специалистов. Поэтому студенты УлГТУ с большим вниманием отнеслись к специальным условиям для молодых специалистов предприятия. Молодёжная политика УКБП предусматривает систему адаптации, институт наставничества, доплату из фонда гендиректора в размере 50% в течение 3 лет с момента поступления. На предприятии создан и работает Совет молодёжи, действует Положение об улучшении жилищных условий специалистов (проработавшие более 5 лет имеют право на получение беспроцентной ссуды в размере первоначального взноса на приобретение жилья). Не случайно АО «УКБП» стал победителем областного этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» в 2017 году. Всего в рамках акции «Неделя без турникетов» ОА «УКБП» посетили 100 студентов УлГТУ и Ульяновского техникума приборостроения. Организаторами «Недели без турникетов» выступают холдинг «Росэлектроника» и Союз машиностроителей России. Традиционно акция проводится дважды в год – в апреле и октябре по всей стране. Это крупнейшее мероприятие по профориентации школьников, нацеленный на выбор ими технических специальностей и инженерных профессий. По сообщению Пресс-центра АО «УКБП». Пресс-служба Ульяновского регионального отделения Союза машиностроителей России Материалы комментируем в нашем телеграм-канале
|
|
|
Антон
Предприятие того гляди развалит новое руководство. Специалистов-профессионалов выживают. А чего только стоит новый главбух из Александрийских дверей и еще ряд человек из этих же дверей. Делали приборы на самолеты, теперь наверное двери делать будут. Видимо руководство считает, что каждая кухарка может управлять государством. И не важно, что быть специалистом в сфере авиаприборостроения и продавать двери – это мягко говоря не совсем одно и тоже. Такое ощущение, что задача поставлена развалить и новая команда с успехом справится.
Taniysha
Студенты, бегите из УКБП!!! Ничего хорошего вас здесь не ждет !!! Предприятие разваливается, зарплаты снижают, постоянные сокращения. В конечном итоге вас выживут так же, как выжили многих опытных специалистов, отдавших предприятию годы своей жизни.
Афоня
Странно, у меня там братан работает слесарем 6 разряда, чето ремонтирует. 25 тыс получает, белая зп, не жалуется. В области вообще редкое предприятие так платит.
Taniysha
Ещё немного, ещё чуть-чуть-и будет жаловаться, когда всех работников УКБП за ворота выставят….
gHbdtn
Нормально тут платят, тем кто действительно работают, а у кого производительность труда ниже плинтуса, тех и сокращают. Штаны просиживали, а тут работать заставили, выживают называется.
Антон
Дело не в зарплате. Кто-то и 25 рад то чертиков как твой брат, а кому то это мало. Речь не об этом. А о том, что при такой политике нового московского руководства твой брат скоро вообще работу искать будет. Выживают не такого как твой брат, что болты на токарном станке делает, а разработчиков и технарей, профессионалов из науки и производства. Сколько их разбежалось уже? Скольких передвинули на другие должности, поставив на их место команду Александрийских дверей. Спроси любого на предприятии, люди себя ощущают на пороховой бочке
Уася
На 10 тысяч ниже средней з\п в Росиии? И не жалуется? Немного же тебе, Афоня, надо.
Афоня
херасе, нашли регион миллионеров, тут и 20 за радость многим если что. ладно я, мне пох я сам на себя работаю, я про брата писал, что 25 тянет, а мог бы в шараге под боком 15-20 получать серым налом.
Светляк
Там начальство только нормально получает, впрочем как и везде… чето то повышением ЗП и не похнет, хотя обящаний полные штаны были, как устроился на 20 так и пашем уже 3 года, чего не сказать о ценах и квартплате. Кризис в богатейшей стране етить…
Chromist
Соглосен, бардак полнейший. Руководство менять нужно на тех кто в производстве рубит. А то понабирали своих. Дипломы понакупали за корову.