За 26-летнюю историю существования городской службы занятости уровень регистрируемой безработицы в Ульяновске составил 0,45%, а численность безработных – 1564 человека.
Вопросы ситуации на рынке труда, трудоустройства молодежи, создания высокопроизводительных рабочих мест и организация работы по профилактике профзаболеваний стали ключевыми темами состоявшегося 28 ноября совместного заседания территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и городского штаба по рынку труда.

Как сообщил директор ульяновского филиала ОГКУ «Кадровый центр Ульяновской области» Валерий Кранцев, существенного сокращения числа безработных удалось добиться благодаря совершенствованию работы с вакансиями, деятельности консультационных пунктов на предприятиях Ульяновска, а также помощи в трудоустройстве горожан в первые десять дней с момента обращения в службу занятости.

– С начала года было направлено на профобучение или повышение квалификации 522 безработных. Хочу отметить, что увеличилось количество трудоустроенных инвалидов, – подчеркнул он.

Первый заместитель Главы города, руководитель областного союза «Федерация профсоюзов Ульяновской области» Анатолий Васильев отметил, что в рамках исполнения указов Президента России Владимира Путина на территории Ульяновска ведется комплексная работа по созданию новых высокопроизводительных рабочих мест. По словам Васильева, говоря о развитии человеческого потенциала нашего города и региона, особое внимание следует уделять созданию необходимых условий для трудоустройства и дальнейшего «закрепления» молодежи на предприятиях Ульяновска.

– Сознательную молодежь, в первую очередь, волнует стабильность и достойный уровень оплаты труда. Рост зарплат молодежи и поддержка молодых семей призваны уменьшить отток рабочей силы и улучшить демографическую ситуацию, – заявил Анатолий Васильев.

Кроме того, он представил статистические данные исследования, проведенного Агентством по развитию человеческого потенциала, которые свидетельствуют: большая часть выпускников планируют связать свое будущее с работой в Ульяновской области. Стоит отметить, что при непосредственной помощи службы занятости с начала года работу нашли порядка 80% выпускников, обратившихся в кадровые центры.

Главный врач ГУЗ «Ульяновский областной клинический медицинский центр оказания помощи лицам, пострадавшим от радиационного воздействия, и профессиональной патологии» Елена Фалина представила результаты проведения медосмотров среди работников предприятий Заволжского района.

– Медиками осмотрено более 10 тысяч работников, что составило 97,4%. Процедура прохождения медосмотров необходима и самому работодателю, и тем, кто трудится на его предприятии. Такие осмотры позволяют контролировать здоровье работников, – отметила она.

Елена Фалина сообщила, что к 2030 году проект «Здоровое предприятие», который направлен на повышение ответственности и заинтересованности работодателей в сохранении и укреплении здоровья своих сотрудников, будет внедрен на всех предприятиях региона. Уникальный проект включает в себя анализ факторов, влияющих на здоровье сотрудников, программу мер по улучшению условий труда, сохранению и укреплению здоровья работающих горожан.

Ксения Великанова