В 2018 году определены три условия выхода на пенсию: возраст (мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет), страховой стаж – не менее 9 лет стажа, а также количество пенсионных баллов – не менее 13,8 балла.
Согласно законодательству, минимальный страховой стаж для назначения пенсии к 2025 году составит 15 лет, при этом работник должен быть официально оформлен и платить социальные страховые взносы.

Приложением к Закону «О страховых пенсиях» установлены следующие требования к минимальному пенсионному коэффициенту. С 2025 года страховая пенсия по старости будет назначаться при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 баллов, тогда уже при минимальной зарплате трудовой стаж должен быть не менее 30 лет. Условно, получая минимальную зарплату, за год можно накопить примерно 1 балл.

Если по достижении пенсионного возраста пенсионер не отработает минимальное количество лет, страховая пенсия по старости не назначается. В этом случае назначается социальная пенсия.

Управление стратегического развития администрации Ульяновска отмечает, что в соответствии с законодательством работник должен быть официально оформлен, получать «белую» зарплату и платить социальные страховые взносы.

Жители Ульяновска могут сообщить о работодателях, выплачивающих заработную плату «в конвертах» или отказывающихся заключать с работником трудовой договор. Звонки принимаются еженедельно по средам в администрации Ульяновска по телефонам: 42-57-87 и 42-57-69.

«Горячие линии» по вопросам нарушения трудового законодательства также действуют в районных администрациях Ульяновска:

• администрация Засвияжского района: 73-78-45;

• администрация Заволжского района: 73-54-30;

• администрация Железнодорожного района: 73-53-18;

• администрация Ленинского района: 27-23-74.

Звонки принимаются по будням с 8.00 до 17.00

(с 12.00 до 13.00 – перерыв).

Также по данному вопросу можно обратиться по:

– электронной почте: hotline@ulmeria.ru;

– ICQ: 623253194;

– Skype: HotlineAdmUln.